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Analista de Remuneraciones (Pre y Postnatal) - Las Condes

ID 3590014
Buscado Cognita Schools
Fecha
2025-03-31 09:41:25
Expira
2025-06-14 (en 71 días)
Ubicación Santiago CL
Categoría Recursos Humanos
Tipo Full-time
Ley inclusión
Cognita Schools Postular
Trabajo altamente valorado
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Interesados: 20

Descripción oferta de trabajo


hace 3 dias Full-time

En Cognita Chile nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones para realizar un Reemplazo Pre y Postnatal, cuya principal misión será analizar, revisar y garantizar la correcta gestión de las actividades del área de remuneraciones y personal, asegurando precisión y conformidad con las políticas internas y la normativa legal vigente.

Principales Funciones:

Realizar el respectivo análisis de la información vinculada al proceso de remuneraciones que permita a la empresa externa alimentar el sistema y gestionar de manera correcta el pago de sueldos en la red.
Realizar revisiones periódicas a la normativa legal vigente, relacionada con el ciclo de vida del colaborador, garantizando que ésta sea actualizada en el sistema.
Realizar levantamiento y cruce de información para la mitigación de riesgos, que permitan evidenciar posibles anomalías en el proceso. (diferencias de sueldo o duplicidad de pagos, etc.).
Implementar prácticas de mejora continua para optimizar los procesos y minimizar riesgos, reportando de manera inmediata a la jefatura directa ante cualquier eventualidad o incidencia significativa.
Requisitos:

Profesional titulado/a en Técnico en Administración de Empresas, mención RRHH, Ingeniería en RRHH, Ingeniero Comercial o carrera afín.
Mínimo 2 años de experiencia en áreas similares.
Manejo Microsoft Office.
Manejo de ERP.
Beneficios:

Modalidad híbrida.
Asignación de almuerzo (Amipass)
Bono anual por desempeño.
Aguinaldo para fiestas patrias y navidad.
Seguro complementario de salud y vida al cumplir 6 meses de antigüedad.
Trabajo por 40 hrs semanales.
Entre otros.

Los colegios Cognita están comprometidos a salvaguardar y promover el bienestar de niños/as y jóvenes, y espera que todo su personal, incluidos practicantes y terceros, compartan este compromiso. Por políticas de Reclutamiento Seguro y previo a la contratación, se realizarán verificaciones de antecedentes laborales y penales orientadas a garantizar el cumplimiento de dicho compromiso.

¡Motívate a postular y te contactaremos!

Recursos Humanos Santiago remuneraciones realizar postnatal

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Interesados: 20
Publicado: hace 3 dias
Expiración: En 71 días

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