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Jefe de Mantenimiento Mecánico Industrial / Maipú
ID | 3582225 | |
Buscado | Etex Chile | |
Fecha |
2025-03-18 22:00:29
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Expira |
2025-06-01 (en 71 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 64
Descripción oferta de trabajo
Etex, prestigiosa multinacional que se dedica a inspirar formas de vivir para construir espacios de vida seguros, sustentables, inteligentes y hermosos, a través de la fabricación de materiales de construcción de distinta índole, busca incorporar a su planta ubicada en Maipú, a profesional para el cargo de:
Jefe de Mantenimiento Mecánico Industrial / Maipú
Será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas mecánicos de la planta, asegurando la continuidad operativa, la seguridad y el cumplimiento de los objetivos corporativos.
Entre sus principales funciones están:
Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y medio ambiente.
Gestionar equipos de trabajo y contratistas, promoviendo la mejora continua.
Implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para optimizar la disponibilidad de equipos.
Definir y gestionar el stock de repuestos e insumos esenciales.
Analizar fallas y aplicar soluciones para prevenir futuras ocurrencias.
Desarrollar y capacitar al equipo de trabajo en técnicas y procedimientos de mantenimiento.
Utilizar herramientas de gestión como ERP-SAP para el control de mantenimiento.
La búsqueda se orienta a:
Título en Mecánica, Mantenimiento Industrial o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura de mantención o 5 años como supervisor/planificador de mantenimiento.
Conocimientos en:
Sistemas hidráulicos, neumáticos y bombas industriales.
Interpretación de planos mecánicos.
Técnicas de soldadura y herramientas de metrología.
ERP – SAP (deseable).
Inglés nivel intermedio.
Manejo avanzado en Excel herramientas computacionales.
Habilidades clave:
Liderazgo y gestión de equipos.
Resolución de problemas y toma de decisiones.
Adaptabilidad y orientación a resultados.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Beneficios:
- Casino.
- Contrato directo por empresa.
- Aguinaldos.
- Seguro de salud, etc.
Esta oferta se encuentra abierta para que puedan postular personas en situación de discapacidad o bajo la normativa de la Ley 21.015.
Beneficios
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