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HS-10 INGENIERO JEFE DE PROYECTOS SAP (MÓDULO HCM)
ID | 3581324 | |
Buscado | HEREDIA ^ SANTANA | |
Fecha |
2025-03-18 08:53:19
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Expira |
2025-06-01 (en 59 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Duración | 3 años | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 20
Descripción oferta de trabajo
HEREDIA ^ SANTANA requiere profesional para cumplir cargo de INGENIERO JEFE DE PROYECTOS SAP Human Capital Management (HCM) en servicio a prestar a importante empresa del ámbito minero nacional.
NIVEL DE ESTUDIOS:
_ Ingeniero Civil o Ingeniero Ejecución con cualquier especialidad, con la experiencia requerida.
EXPERIENCIA:
_ Experiencia específica comprobada de al menos 8 años en liderazgo de proyectos con roles como líder, jefatura, director de proyectos en SAP módulo HCM (requisito excluyente).
_ Importante: se solicita experiencia comprobada en módulo HCM.
CERTIFICACIONES O CURSOS
Al menos una Certificación o Curso relacionado:
_ Certificación PMP, CSM, PSM, SAFe Agilist, CSPO, PSPO, SAFe POPM, KMP o SAFe RTE o equivalente.
_ Cursos de dirección de proyectos.
CONOCIMIENTOS DESEABLES:
_ Metodologías de gestión de proyectos de software, tanto agiles (Scrum, Kanban, SAFE, etc.) como tradicionales (PMBOK, Prince2, etc.).
_ Manejo de herramientas como Project, Primavera o herramienta Planner.
_ Manejo de herramientas de Control de Costos
_ Conocimientos base en herramientas de desarrollo para las cuales se contrata el servicio.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
_ Identificación de oportunidades con aporte de valor
_ Especificación de requerimientos
_ Diseño de soluciones de sistemas de información
_ Gestión de los recursos y dirección de proyectos
_ Comunicación con interesados y clientes
_ Coordinación con áreas internas de tecnología (Continuidad Operacional, Infraestructura, Arquitectura, Ciberseguridad y Riesgo Tecnológico, Mesa de Ayuda, Soporte Terreno, Redes, entre otras)
_ Asesorías a clientes y/o proyectos
_ Gestión presupuestaria y Gestión de calidad
_ Seguimiento del desempeño
_ Gestión de cambios y liderazgo de Equipos
MODALIDAD DE TRABAJO:
_ Todos los servicios se prestarán, mayoritariamente, en dependencias del Proveedor y/o en modalidad teletrabajo, y actividades presenciales en cualquier da las oficinas de nuestro cliente cuando el proyecto y o el control de estos sean requeridos.
DURACIÓN DEL SERVICIO:
_ 36 meses (3 años).
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