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Requerimientos del cargo

-Ingeniero Civil Mecánico, Ingeniero Civil en Electricidad, Ingeniero Civil en Construcción con un mínimo de cinco años de experiencia como líder, en proyectos del área energías renovables.
-Inglés intermedio/ avanzado

Descripción

-Definir, planificar y controlar las actividades que permitan de una organización técnica capaz de proveer servicios integrales y así lograr para nuestros clientes una operación de excelencia
-Supervisar al personal a su cargo, velando por el cuidado de los activos de la organización (flota, equipamiento, herramientas, instalaciones)
-Responder satisfactoriamente por los resultados económicos establecidos por la compañía
-Liderar la implementación operativa de todos los proyectos y servicios; asegurando que sean oportunos y de buena calidad.
-Analizar los documentos del contrato, aspectos legales y financieros, requisitos generales, especificaciones técnicas, normativa, estimación y alcance del trabajo.
-Desarrollar las herramientas de gestión necesarios para un control eficiente
-Gestión y control del contrato basado en los KPI´s de la Compañía.
-Responder por los resultados económicos establecidos por la compañía
-Liderar la implementación operativa de todos los proyectos y servicios; asegurando servicios oportunos, de calidad, así como también cuidar la estructura de costos establecida en el presupuesto del proyecto.
-Analizar los documentos del contrato, aspectos legales y financieros, requisitos generales, especificaciones técnicas, normativa, estimación y alcance del trabajo.
-Desarrollar las herramientas de gestión de contratos necesarios para un control eficiente
-Gestión y control del contrato basado en los KPI´s de la Compañía.
-Garantizar el cuidado de los activos que son intervenidos como consecuencia de la ejecución de los trabajos.
-Asignar los recursos necesarios para la ejecución del proyecto.
-Promover el uso de uniformes, elementos de protección personal y equipamiento de seguridad, según el tipo de actividad, los requerimientos del cliente y procedimientos de la empresa.
-Aplicar el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.
-Coordinar al equipo de trabajo según jornada, periodo de vacaciones, permisos y licencias del personal a cargo e informar de éstas a su nivel superior, con el objeto de dar continuidad operacional a sus actividades.
-Control contractual de subcontratos.
-Asegurar que todo el personal de su dependencia realice sus actividades cumpliendo con las políticas, normas de prevención de riesgos y medio ambiente establecidas por la compañía.
-Controlar estados de avance para cumplimiento de plazo asignados
-Auditar el cumplimiento de los procedimientos para el cumplimiento de las políticas internas y del proyecto en materia medio ambiental.