Asistente de Capacitación y Desarrollo

Heavenward Ascensores, empresa dedicada a la instalación y atención técnica de productos del mundo del transporte vertical. Gracias a nuestra sociedad con Mitsubishi Electric, proveemos al mercado productos con tecnología avanzada y vanguardista.

Como compañía, tenemos un fuerte compromiso con las personas, la comunidad y la ecología. Fomentamos un ambiente laboral positivo, centrado en el bienestar de nuestros colaboradores, con iniciativas que promueven el desarrollo profesional, el trabajo en equipo y la diversidad, gracias a ello hemos sido empresa Great Place To Work, Mejores lugares para trabajar en Chile por tres años consecutivos.

Nuestro equipo está formado por personas cercanas, creativas y comprometidas con la excelencia. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y formación, y valoramos la contribución de cada persona en el éxito colectivo. Si buscas un buen lugar para trabajar, ¡Heavenward podría ser lo que estás buscando!

Misión del cargo:
Apoyar en la gestión eficiente de capacitaciones y procesos clave, impulsando el desarrollo del talento y el bienestar organizacional.

Descripción Funciones del Cargo:
Nuestro equipo de Gestión del Talento está en búsqueda de una persona para sumarse a nuestra área, cuya principal tarea será apoyar en las labores administrativas asociadas a capacitación y desarrollo. Buscamos una persona cordial, ya que interactuará con muchas personas; organizada, para manejar la planificación y seguimiento de nuestro calendario de capacitaciones internas y externas y todo lo que ello conlleva; proactiva, para aportar con ideas, sugerencias o proyectos, siempre estamos buscando innovar, mejorar procesos nestras instancias de entrenamiento; y por supuesto, que cuente con deseos de apoyar en la gestión de los procesos relacionados con el talento humano de la empresa. Buscamos a una perosna con conocimientos y nociones en capacitaciones y franquicia tributaria, con un año de experiena (cuentan las prácticas profesionales). Nos interesa una persona con ganas y capacidades para aprender y con deseos de hacer carrera en la empresa.

Las principales funciones asociadas a su cargo serán:

- Coordinar, agendar y dar seguimiento al cumplimiento del calendario de capacitaciones internas y externas de la compañía.

- Actualizar y realizar seguimiento a bases de datos relacionadas con capacitaciones, generando reportabilidad.

- Contactar y coordinar con OTIC, OTEC y proveedores para procesos de capacitación externa y franquicia tributaria.

- Brindar soporte en las actividades y tareas del departamento de Gestión del Talento contingencialmente (selección, onboarding, bienestar, desarrollo, comunicaciones).

Nuestro Candidato Ideal:

* Conocimientos en franquicia tributaria
* Manejo de excel a nivel intermedio

Sueldo Líquido Mensual: $900000

Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.

Beneficios: Capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional.

Modalidades de trabajo híbrido.

Programas de bienestar laboral, incluyendo iniciativas de salud física y mental.

Beneficios sociales y económicos, como seguros complementarios de salud, convenios con instituciones y programas de descuentos.

Actividades de integración y promoción de la diversidad y la inclusión, gratuitas para nuestro equipo humano.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Si tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para avanzar en el proceso. ¡Te esperamos!