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Jefe Administrativo
ID | 3578707 | |
Buscado | Holding Agroindustrial | |
Fecha |
2025-03-13 11:17:44
|
|
Ubicación | Rancagua | CL |
Categoría | Administración | |
Duración | Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 72
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Descripción oferta de trabajo
Holding Agroindustrial
Cargo: Jefe de Administración / Jefe Administrativo
Ubicación: San Francisco de Mostazal, Camino La Punta.
Principales responsabilidades:
Contabilidad:
Supervisar y gestionar la contabilidad diaria de la empresa.
Estructuración de la contabilidad en colaboración con una empresa externa.
Asegurar el cumplimiento de los registros contables, asegurando la correcta presentación de los informes financieros.
Control de Gestión y Presupuesto:
Consolidar y reportar mensualmente el estado financiero a la gerencia.
Realizar un seguimiento exhaustivo de los presupuestos, analizando las variaciones y proponiendo ajustes necesarios.
Asegurar la eficiencia en el uso de los recursos financieros de la compañía.
Recursos Humanos:
Gestionar el proceso completo de contratación y desvinculación de personal.
Coordinar la relación con proveedores de servicios de RR.HH. y velar por el cumplimiento de las normativas laborales.
Asegurar el bienestar y desarrollo de los colaboradores dentro de la empresa.
Abastecimiento:
Gestionar la compra de insumos agrícolas e industriales necesarios para el correcto funcionamiento de la operación.
Negociar con proveedores y gestionar los presupuestos asignados para abastecimiento.
Asegurar la disponibilidad continua de insumos sin afectar la productividad.
Seguridad e Higiene:
Apoyar en la implementación y seguimiento de las políticas de seguridad e higiene de la empresa.
Representar a la empresa ante organismos reguladores y trabajar en conjunto con el prevencionista de riesgos.
Garantizar que todos los procesos operativos se realicen bajo estándares de seguridad y salud laboral.
Profesión: Ingeniero Agrónomo, Ingeniero Civil, Ingeniero Industrial o carrera afín
Experiencia: 2 años en funciones similares.
Conocimientos:
Administración básica.
Marco regulatorio de la agroindustria.
Relación con el SAG como contraparte profesional (deseable).
Beneficios:
Bono por resultados (0 a 1,5 rentas, basado en 50% resultado compañía y 50% resultado individual).
Seguro complementario de salud financiado por la empresa.
Almuerzo en el lugar de trabajo.
TAMBIEN PUEDES ENVIARNOS TU CV MEDIANTE ESTE LINK: https://www.emeral.cl/c/puestos/NvYcorbZWzUqX4MBmE7cVxzD
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