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Educadora Trato Directo - Mujeres Sobrevivientes Violencia Intrafamiliar

ID 3577786
Buscado Fundación Educere
Fecha
2025-03-12 12:41:25
Expira
2025-05-26 (en 72 días)
Ubicación Santiago CL
Categoría Otros
Salario
$632.151 (bruto)
Duración 3 meses a plazo y luego indefinido según desempeño
Tipo Full-time
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Ley inclusión
El anuncio ha sido visto: 893 veces
Interesados: 24

Descripción oferta de trabajo


hace 2 dias $632.151 (bruto) Full-time

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE EDUCADORA DE TRATO DIRECTO PROGRAMA RESIDENCIAS TRANSITORIAS PARA MUJERES VICTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO FUNDACIÓN ESTUDIO PARA UN HERMANO

Las presentes Bases regulan el Concurso Público destinado a proveer el cargo a plazo fijo de EDUCADORA DE TRATO DIRECTO

I. ANTECEDENTES GENERALES
- Nombre del Cargo: EDUCADORA DE TRATO DIRECTO.
- Dependencia: RESIDENCIAS TRANSITORIAS PARA MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO RESIDENCIA TRANSITORIA LOS NARANJOS.
- Jefe Directo: FUNDACION EDUCERE.
- Calidad Contractual: CONTRATO A PLAZO FIJO / CONTRATO INDEFINIDO
- Monto bruto: $632.151
- Horario Turnos disponibles:
LUNES A MIÉRCOLES + SÁBADO O DOMINGO (ROTATIVO) 9:00 – 20:00 hrs.
- MIÉRCOLES A VIERNES Y SÁBADO O DOMINGO (ROTATIVO) 9:00 – 20:00 hrs.
AMBOS CON DISPONIBILIDAD DE CAMBIOS DE HORARIOS

II. REQUISITOS FORMALES
- Título Profesional o universitario: DESEABLE TÉCNICO SOCIAL, U OTRO TÉCNICO EN CIENCIAS SOCIALES O EDUCACIÓN.
- Certificado DESEABEL CURSOS EN PERPECTIVA DE GENERO, DESEABLE CURSOS DE TRABAJO EN MANEJO DE GRUPO Y DE ESTIMULACIÓN INFANTIL.
- Excluyente PROBLEMAS DE SALUD NO COMPATIBLES CON EL CARGO, PERSONAS INHABILITADAS PARA TRABAJAR CON INFANCIA.

Conocimientos y competencias técnicas requeridas:
- Deseable conocimiento en manejo de grupos.
- Deseable conocimiento en planificación y ejecución de actividades de estimulación a niñas y niños de distintas edades.
- Conocimiento de temáticas de género y abordaje de experiencias de violencia.
- Conocimiento y manejo en gestiones de redes locales.
- Uso nivel usuario de computador, programa Office, en especial Excel, Word, Power Point.

III. DESCRIPCIÓN DEL CARGO.
Objetivos del Cargo:
- Acompañar y monitorear el funcionamiento diario de la residencia, cumplimiento de normativa y estructura comunitaria.
- Acompañar la convivencia comunitaria, así como el trabajo socioeducativo en pro de fortalecer factores protectores, minimizando los riesgos, potenciar habilidades sociales, respeto por la diversidad de mujeres, niños y niñas, entre otras.
- Apoyar en el cuidado de los niños/as en horarios diurnos, durante el tiempo que sus madres se encuentren realizando otras actividades comunitarias, si corresponde, estableciendo acuerdos para esto.
- Participar de las reuniones técnicas del equipo profesional y técnico.
- Planificar y ejecutar talleres, momentos comunitarios, actividades recreativas, salidas en comunidad.
- Generar espacios de conversación con mujeres, respecto a sus procesos y al cuidado infantil.
- Realizar acompañamientos a usuarias e hijos/as en tipo de gestión social, de salud, entre otros.

IV. FUNCIONES DEL CARGO.
- Cuidado y estimulación infantil en talleres y momentos comunitarios.
- Seguimiento de indicaciones de cuidado infantil a usuarias, o proceso de transformación de niñas niños y adolescentes.
- Organización con usuarias de cumpleaños infantiles.
- Planificación y ejecución de actividades recreativas de la comunidad.
- Acompañamiento de mujeres a gestiones en redes comunales, principalmente en primer mes de ingreso (CESFAM, Registro civil, compras, entre otros)
- Facilitación de insumos básicos a usuarias que ingresan a Residencias Transitorias, como vestuario, útiles de aseo, ropa de cama, etc.
- Organización de espacios comunes, orden y manejo de inventarios de bodegas de abarrotes, aseo, vestuario, menaje, sala de talleres, salón de juegos.
- Preparación de materiales para talleres usuarias y niñas niños, y solicitud de materiales faltantes.
- Entrega de insumos semanales a usuarias. (útiles aseo, pañales, entre otros).
- Conversaciones con usuarias respecto a lineamientos de sus procesos.
- Contención en crisis, si se da la necesidad de abordar una situación.
- Reforzamiento habitual de normas y estructura de la comunidad.

V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN LA POSTULACIÓN
- Curriculum vitae.
- Fotocopia de título técnico y/o profesional.
- Fotocopia cédula de identidad.
- Certificado de antecedentes.
- Certificado de inhabilidades para trabajo en infancia.
- La ausencia parcial o total de la documentación, implica considerar inadmisible la postulación.

Vl. PROCESO DE ENTREVISTAS
Los/as profesionales seleccionados serán comunicados vía telefónica y/o correo electrónico indicando lugar y fechas de entrevistas.

Vll. PLAZOS DEL PROCESO
- Recepción curricular: Desde el 12 al 30 de marzo 2025 vía correo electrónico seleccion.areamujeres@educere.cl
- Revisión curricular: Marzo de 2025
- Entrevista Directora Ejecutiva: Por confirmar.
- Entrevista Sernameg: Por confirmar.

Beneficios


Vestimenta informal
Utiliza lo que desees, sin dresscode.
Estacionamiento de bicicletas
Cuidamos sus pertenencias y ofrecen un lugar para estacionar bicicletas.
Seguro dental
Paga o copaga un seguro dental.
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Casino
La empresa incluye casino para la alimentación
Otros Santiago cargo usuarias mujeres

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