KEY ACCOUNT MANAGER SANTIAGO

OSC es un integrador regional especializado, ofrece diferentes soluciones en el sector de Telecomunicaciones y TI. Con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 15 países, cuenta con un talento humano de más de 900 colaboradores.

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Key Account Manager, si te apasiona desarrollar o buscar nuevas líneas de negocios y con experiencia en proyectos de tecnología en el sector de telecomunicaciones, redes o ti.

En esta posición tendrás la oportunidad de ejecutar el desarrollo de la estrategia de ventas en nuestro equipo y garantizar el crecimiento de nuestra cartera de clientes.

FUNCIONES:

> Identificar y captar nuevas oportunidades de ventas.
> Elaborar y presentar propuestas comerciales alineadas con las necesidades de los clientes.
> Cumplir y superar los objetivos de ventas y crecimiento asignado.
> Realizar el acompañamiento de asesoría y consultoría con el cliente y fabricantes.
> Gestión de cartera y seguimiento del rendimiento de las cuentas asignadas.
> Coordinar con equipos internos para garantizar la correcta implementación de los proyectos y satisfacción del cliente.


REQUISITOS:
> Título universitario en Ing. Comercial, Electrónica o carreras afines a las áreas de TI, Redes y/o Telecomunicaciones.
> Experiencia de 5 años en posiciones de consultoría, preventa, ventas y gestión comercial en empresas del sector tecnológico, industrial, minería e isp eléctrico y/o telecomunicaciones siendo esto vendedores, mayoristas, integradores.
> Experiencia y/o conocimiento sobre gestión y participación de proyecto.
> Conocimiento de herramientas CRM y gestión de las relaciones con clientes.
> Manejo de inglés intermedio.
> Deseable residir o tener disponibilidad para laborar en Santiago.
> Contar con disponibilidad inmediata


BENEFICIOS:
> Ingreso a planilla directa desde el primer día de labores.
> Beneficios sociales de acuerdo a ley.
> Pretensiones salariales a considerar según evaluación dentro del rango.
> Bonos por cumplimientos trimestrales + Bono de herramientas +
> Modalidad de trabajo híbrido. (3x2)