Consultor(a) de Cultura Organizacional y Programas de Bienestar

Postulaciones Abiertas Hasta: 21 de marzo de 2025

Sobre Alaya by Grupo DI

En Alaya, transformamos culturas organizacionales desarrollando habilidades socioemocionales y promoviendo el bienestar integral en empresas públicas, privadas e instituciones educativas. Aplicamos metodologías basadas en neurociencia, mindfulness, coaching y psicología positiva, con un enfoque práctico e innovador.

Si te apasiona la consultoría en desarrollo organizacional, la venta consultiva y el impacto en bienestar corporativo, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo.


Objetivo del Cargo

El/la Consultor(a) de Cultura Organizacional y Programas de Bienestar será responsable de asesorar y conectar empresas e instituciones con los programas de capacitación de Alaya, generando oportunidades de negocio y fortaleciendo su impacto en transformación organizacional. Su rol combina consultoría estratégica y ventas consultivas, gestionando redes de contacto y desarrollando soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.


Principales Responsabilidades

1. Consultoría en Transformación Organizacional

2. Desarrollo de Oportunidades y Venta Consultiva

3. Expansión y Vinculación Estratégica

4. Seguimiento y Evaluación de Impacto


Requisitos del Cargo

Formación

· Profesional universitario o técnico en Ingeniería Comercial, Psicología, Sociología, Recursos Humanos, Comunicaciones, Desarrollo Organizacional, Administración o áreas afines.

· Deseable especialización en Negociación, Ventas Consultivas, Asesorías, Coaching, Neurociencia, Mindfulness o Gestión del Cambio.

Experiencia

· Mínimo 2 años en consultoría organizacional, desarrollo de negocios o ventas consultivas.

· Experiencia en negociación con empresas e instituciones para la comercialización de programas de formación.

· Experiencia en organización de eventos y networking empresarial (preferible).

Habilidades Clave

Consultoría en desarrollo organizacional y bienestar corporativo. Habilidades de negociación y venta consultiva. Capacidad para conectar con empresas y construir relaciones estratégicas. Conocimiento en marketing y estrategias de posicionamiento de marca. Interés en neurociencia, mindfulness y transformación cultural.


Beneficios y Cultura de Alaya

Trabajo con propósito: Impacta en organizaciones y transforma equipos a través del bienestar organizacional. Aprendizaje continuo: Accede a formaciones internas en mindfulness, neurociencia y metodologías de aprendizaje experiencial. Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento en una empresa con fuerte expansión en el sector de capacitación. Cultura colaborativa: Trabajo en equipo con especialistas en desarrollo organizacional y bienestar.


¿Cómo postular?

Si quieres formar parte del equipo Alaya by Grupo DI y contribuir a la transformación cultural en empresas e instituciones, envíanos tu CV y una carta de presentación a contacto@grupodi.cl con el asunto "Postulación Consultor(a) de Cultura Organizacional y Programas de Bienestar".