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Coordinador(a) de Desarrollo Docente - Ed. Superior - Santiago
Interesados: 370
Coordinador(a) de Desarrollo Docente - Ed. Superior - Santiago
IPCHILE, Santiago
07 de Marzo de 2025
Descripción oferta de trabajo
Somos IPCHILE, Instituto de Educación Superior con sedes a nivel nacional, nos encontramos en búsqueda de un Coordinador(a) de Desarrollo Docente Para desempeñar funciones de forma presencial en la sede de República, Santiago Centro.
Objetivo:
- Coordinar y supervisar la correcta implementación de los procesos de provisión, gestión y desarrollo de los docentes, considerando todas las sedes, campus, modalidades y jornadas que mantenga la institución, siguiendo los lineamientos emanados de la Dirección de Desarrollo Docente, el Plan de Desarrollo Estratégico Institucional, el Proyecto Educativo, en especial el Modelo de Desarrollo Docente, Reglamento Académico y del Docente y todos los documentos oficiales sobre el desarrollo de la Docencia.
Principales funciones y tareas:
- Coordinar con la Dirección de Desarrollo Docente la implementación de las políticas institucionales para la correcta ejecución de los procedimientos generales, en las materias que les corresponda.
- Velar por la correcta aplicación de los Reglamentos, Académico y de Docencia.
- Implementar y evaluar el Plan de Formación Docente Institucional que apoye el rol del docente en ámbitos de la didáctica, el perfeccionamiento disciplinar y desarrollo de competencias de innovación, transferencia tecnológica para vincularse con el medio laboral.
- Analizar los resultados del plan de formación docente, medir su impacto y proponer ajustes en caso de ser necesario.
- Monitorear la idoneidad del cuerpo docente, a través del cumplimiento de los perfiles descriptos, la formación y el acompañamiento docente.
- Coordinar y hacer seguimiento a la ejecución de los procesos de categorización docente, evaluación de desempeño docente y acompañamiento con el objetivo de lograr una docencia de calidad.
- Analizar los resultados de los procesos de categorización docente, evaluación de desempeño docente y acompañamiento, elaborar reportes, socializarlos y, en caso de corresponder, proponer ajustes.
- Articular los aspectos vinculados a los docentes con las direcciones, unidades o áreas relacionadas con Vinculación con el medio, - - Innovación y desarrollo docente de la institución a través del Centro de Innovación Metodológica para el Aprendizaje (CIMA).
- Cautelar la adecuada implementación de los procesos de inducción y acompañamiento docente en colaboración con los equipos académicos de las sedes, carreras y los asesores pedagógicos.
- Coordinar que todos los servicios institucionales relacionados directa o indirectamente con la docencia se desarrollen de acuerdo a las definiciones de la Dirección de Desarrollo Docente.
- Coordinar con los Asesores Pedagógicos de las Sedes, la administración del PAE y otras actividades que les correspondan respecto a la Docencia.
- Monitorear el desarrollo de las actividades docentes en las distintas sedes (registros de asistencia de los docentes, reemplazos, permisos extendidos, clases recuperativas, capacitación y perfeccionamiento docente, entre otros).
- Verificar la ejecución por parte de los docentes de los talleres y remediales aplicables del programa AVANZA, en cada periodo semestral.
- Coordinar todas aquellas actividades que sean derivadas por la Dirección de Desarrollo Docente en el área de sus funciones.
- Generar informes sobre las actividades desarrolladas con las sedes, semestral y anualmente, a la Dirección de Desarrollo Docente..
Requisitos:
- Carrera profesional completa, con grado de licenciado.
- Carreras sugeridas: Carreras del área de la pedagogía, con estudios de especialización o posgrado en el ámbito de la docencia.
- Especializaciones sugeridas: Docencia en educación superior, gestión académica.
- 3 años en el cargo (obligatorio).
- 3 años de experiencia en tareas de gestión y coordinación de procesos académicos en educación superior (obligatorio).
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