ANALISTA DE REMUNERACIONES - implementacion SAP / Rancagua

NUEVA OFERTA LABORAL: ANALISTA DE REMUNERACIONES & implementacion SAP

Empresa del sector industrial, busca incorporar a analista de Remuneraciones, quien sera responsable de ejecutar los procesos administrativos y operativos de remuneraciones y control de asistencia, asegurando la correcta gestión de ingresos, pagos, reportes, controles, descuentos, beneficios y cumplimiento normativo en materia laboral y previsional. Además, apoya la implementación y gestión del sistema SAP en el área de remuneraciones, asegurando su correcta ejecución, configuración y optimización

REQUISITOS:

-Estudios: Técnico o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia laboral Mínimo 3 años de experiencia en el área de remuneraciones, administración de personal o afines, implementación y gestión de SAP.
-Conocimiento y Manejo SAP
-Paquete office, en especial Excel intermedio
-Legislación laboral y previsional vigente.
-Manejo de software de remuneraciones y planillas de cálculo (Excel nivel intermedio).
-Manejo de sistema de remuneraciones ADP Expert.
-Manejo de plataforma de control de asistencia Geovictoria.
-Manejo de plataforma Previred.

FUNCIONES:

Ejecutar el cálculo mensual de sueldos, horas extras, bonos y descuentos legales.
Gestionar la actualización de la información de los colaboradores en los sistemas de remuneraciones.
Administrar el pago de cotizaciones previsionales y otros descuentos legales.
Configurar, crear turnos y gestionar usuarios en el sistema de control de asistencia.
Ejecutar la implementación del sistema SAP en el área de remuneraciones, asegurando su correcta parametrización y funcionamiento.

CV: NORTIZ@SATJOB.CL y NARDILES@SATJOB.CL ️