ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN

Si tienes experiencia en reclutamiento y eres un excelente organizador y comunicador, nos gustaría conocerte. Estamos en búsqueda de un Asistente de Reclutamiento, Selección y Contratación para apoyar nuestras actividades de reclutamiento e incorporación a nuestra empresa.

Responsabilidades:

• Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo, redes sociales, páginas web, etc.
• Desarrollar y actualizar las descripciones de puestos
• Buscar y atraer candidatos usando bases de datos, redes sociales, etc.
• Seleccionar CV de candidatos y solicitudes de empleo
• Realizar entrevistas y filtrar candidatos para puestos vacantes
• Entregar al cliente el informe de reclutamiento y los candidatos pre seleccionados
• Actuar como punto de contacto y crear relaciones con candidatos durante el proceso de selección
• Realizar base de datos
• Realizar proceso de incorporación a la empresa
• Comunicar al candidato que fue seleccionado e indicar la fecha de incorporación
• Solicitar los documentos para iniciar el proceso de contratación
• Realizar carpeta digital del personal
• Subir al sistema de gestión de persona al candidato seleccionado
• Instruir e incorporar a los nuevos empleados para que se integren por completo
• Una vez firmado el contrato indicar al supervisor de su incorporación
• Gestionar y coordinar la entrega de uniforme
• Hacer seguimiento del primer día laboral de empleado (llamarlo y preguntar por si ingreso)
• Realizar carpeta física
• Subir a la página de DT EL Contrato firmado por el empleado
• Subir a la AFC el inicio de servicio del trabajador


Requisitos:

• Experiencia demostrable como asistente de reclutamiento o en otro puesto relacionado con reclutamiento
• Familiaridad con las prácticas y fases de contratación (selección, entrevistas, evaluación, incorporación)
• Experiencia usando software de reclutamiento y redes sociales para reclutar
• Capacidad de trabajar de manera independiente o como parte de un equipo
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
• Gran atención al detalle
• Excepcionales capacidades comunicativas
• Capacidad para solucionar problemas
• Carrera Técnica en RR. HH o un campo relacionado