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Alumno en Práctica- Puente Alto
ID | 3560670 | |
Buscado | empresa sin fines de lucro | |
Fecha |
2025-02-14 15:24:09
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Expira |
2025-04-30 (en 0 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Prácticas profesionales | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 1
Descripción oferta de trabajo
Institución sin fines de lucro con 130 años de existencia al servicio y desarrollo de la infancia en chile, requiere incorporar a estudiante en practica.
Buscamos estudiantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de Personal y Compensaciones! Si estás interesado en desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y aprender de profesionales experimentados, ¡esta es tu oportunidad!
Descripción:
En La Protectora valoramos la formación y el desarrollo de talento. Estamos en la búsqueda de estudiantes de administración/RRHH ya sea de nivel técnico o ingeniería que estén cursando su período de práctica y deseen aplicar sus conocimientos teóricos.
Responsabilidades:
• Participar y apoyar el proceso de Remuneración
• Apoyar en la gestión y actualización de expedientes de trabajadores.
• Colaborar y apoyar las tareas relacionadas con administración del personal
• Contribuir al desarrollo de nuevas e innovadoras formas de trabajo
• Asistir en la implementación de procedimientos al interior del área
• Apoyar en registro de asistencia y capacitaciones del personal
• Atención a trabajadores frente a dudas y tramites propios del área
Requisitos:
• Estudiante de Ingeniería en administración/RRHH o técnico nivel superior
• Interés en el área de Personal, Remuneraciones y Compensaciones
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para cumplir con las horas de práctica requeridas.
Beneficios:
• Oportunidad de aprender de profesionales con experiencia.
• Exposición a proyectos desafiantes y relevantes.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Bono de Locomoción de $ 70,000
En La Protectora, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión. Valoramos y respetamos las diferencias individuales y creemos en un entorno de trabajo que fomente la igualdad de oportunidades para todos según el marco regulatorio de la Ley 21.015.
Beneficios
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