Abogado/a Corporativo - Quilicura

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.  

Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.

 

ABOGADO/A CORPORATIVO - QUILICURA

 

OBJETIVO DEL ROL:

 

Brindar soporte legal integral en la gestión de contratos y procesos judiciales de la empresa, garantizando el cumplimiento normativo y la protección de los intereses de Komatsu Cummins.

 

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES.

 

GESTIÓN DE CONTRATOS: Elaborar, revisar y analizar contratos comerciales, incluyendo acuerdos con proveedores, clientes, y contratos de servicios, asegurando el cumplimiento de la normativa local y las políticas internas de la empresa.

 

GESTIÓN DE LITIGIOS: Gestionar y dar seguimiento a los procesos judiciales activos de la empresa, manteniendo un control detallado de plazos y actuaciones procesales. Coordinar con estudios jurídicos externos cuando sea necesario, actuando como enlace entre estos y la empresa. Mantener actualizada la base de datos de litigios, incluyendo estado procesal, riesgos y provisiones.

 

ASESORÍA LEGAL GENERAL: Brindar asesoramiento legal a las diferentes áreas de la empresa en temas corporativos, comerciales y laborales. Realizar investigaciones legales sobre temas específicos que afecten a la operación de la empresa. Elaborar informes legales y memorandos sobre diversos aspectos jurídicos relevantes para la operación. Mantener actualizado el archivo de documentación legal de la empresa.

 

CUMPLIMIENTO NORMATIVO: Velar por el cumplimiento de las normativas aplicables al negocio. Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos internos de Compliance.

 

REPORTERÍA Y COMUNICACIÓN CON MATRICES: Elaborar y presentar reportes periódicos sobre asuntos legales relevantes para las empresas matrices (Komatsu Ltd. y Cummins Inc.). Preparar informes mensuales sobre el estado de litigios activos, incluyendo análisis de riesgo y potencial impacto financiero. 

 

ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.

 

BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y ORIGEN.
REQUISITOS MÍNIMOS:

FORMACIÓN: Título de Abogado/a.

 

EXPERIENCIA REQUERIDA: Desde 3 años de experiencia laboral comprobable asociada a las tareas del rol, con experiencia en manejo de contratos comerciales y litigios, conocimientos en derecho comercial y corporativo, de preferencia en estudios de abogados, empresas multinacionales, o repartición del estado. Será responsable de revisión de contratos, bases de licitaciones, coordinación con equipo de abogados externos, revisión y consolidación de reportes, asesoría legal a la empresa cuando lo requiera, en continua comunicación y relación con clientes internos/externos.

 

REQUISITOS TÉCNICOS:

* Manejo paquete office intermedio (Excel, PPT, Word)

* Manejo de Inglés intermedio (reportará a filiales en Japón, Estados Unidos, y deberá ser capaz de comprender y responder en base a documentación en dicho idioma)

 

El cargo se desempeña actualmente con asiento en la RM, Quilicura, en jornada híbrida (presencial y teletrabajo, con flexibilidad acorde a los requerimientos del área y rol) 

 

LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA.