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Operario Sellador

ID	3557934
Buscado	Fábrica de plásticos Sabraplas
Fecha	2025-02-11 08:12:05
Expira	2025-04-27 (en 6 días)
Ubicación	Santiago	CL
Categoría	Operarios
Salario	600000
Duración	Indefinido
Tipo	Full-time
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El anuncio ha sido visto: 762 veces
Interesados: 21

Operario Sellador

Fábrica de plásticos Sabraplas, Santiago

11 de Febrero de 2025

Descripción oferta de trabajo

más de 30 dias 600000 Full-time

Empresa: Fábrica de plásticos Sabraplas
Ubicación: Av. Salvador Allende 725, San Miguel. Región Metropolitana
Tipo de contrato: Tiempo completo
Horario: Turnos rotativos (día y noche)
Sueldo: $600.000 líquidos + horas extra e incentivos

Descripción del Puesto:
Buscamos Operarios Selladores para integrarse a nuestro equipo de producción. La persona seleccionada se encargará del proceso de sellado de bolsas plásticas, asegurando la calidad y cumplimiento de los estándares establecidos.

Funciones y Responsabilidades:
• Operar la máquina selladora, asegurando que el producto cumpla con los estándares de calidad.
• Configurar y ajustar la máquina selladora según los requerimientos del proceso de producción.
• Identificar y corregir defectos en los productos durante el proceso de sellado.
• Embalaje de la producción, asegurando que las cantidades sean correctas y listas para despacho.
• Etiquetado y pesaje de cajas, dejando el producto en pallets correctamente organizados.
• Registrar cambios y ajustes realizados en la máquina durante su turno.
• Informar de inmediato cualquier falla o anomalía detectada en la máquina o materiales en proceso.
• Mantener el área de trabajo ordenada y limpia, siguiendo las normas de seguridad e higiene de la empresa.

Requisitos:
• Educación media completa.
• No se requiere experiencia previa, pero se valorará experiencia en producción o manejo de maquinaria industrial.
• Disponibilidad para turnos rotativos.
• Atención al detalle, responsabilidad y compromiso con la seguridad e higiene laboral.
• Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.

Beneficios:
• Sueldo base de $600.000 líquidos.
• Acuerdo de horas extra, según necesidad de la empresa y disponibilidad del trabajador.
• Incentivos por desempeño.
• Capacitación en el puesto de trabajo.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa y estabilidad laboral.
• Contrato indefinido sujeto a desempeño.

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