Analista Senior Recursos Humanos - Rancagua - Analista Remuneraciones

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

¿Eres un profesional de Recursos Humanos con enfoque en gestión administrativa, remuneraciones y cultura organizacional? Estamos buscando un talento que combine precisión en los procesos con una mentalidad innovadora para optimizar el área con nuevas tecnologías.

 Principales responsabilidades:
Gestionar remuneraciones, beneficios y documentación laboral (contratos, anexos, etc.). Garantizar el cumplimiento normativo y administrativo en todos los procesos de RRHH. Proponer e implementar herramientas digitales para optimizar la gestión del área. Diseñar e impulsar iniciativas de cultura organizacional y bienestar. Coordinar y ejecutar evaluaciones de desempeño y procesos de desarrollo interno. Generar constantemente iniciativas para fortalecer el área de Personas, con foco en el bienestar de los colaboradores y un ambiente de trabajo positivo.
REQUISITOS
Experiencia en gestión de remuneraciones y administración de beneficios. Conocimientos actualizados en legislación laboral y documentación legal. Manejo de algún ERP de RRHH (BUK, Softland, Payroll u otros). Capacidad para integrar nuevas tecnologías en procesos de RRHH. Habilidades en gestión de cultura y desarrollo organizacional. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Rancagua o Requínoa.
 Buscamos a alguien proactivo, analítico y con ganas de modernizar el área de RRHH. Si cumples con el perfil, ¡postula y forma parte de un equipo en crecimiento!