SUPERVISOR VENTA REPUESTOS DIGITAL

Somos importante empresa HeadHunter Automotriz y estamos buscando ejecutivos de ventas para Importante empresa del Rubro automotriz.

El Jefe o Supervisor de Ventas de Repuestos Digital será responsable de liderar y coordinar el equipo de ventas de repuestos a través de canales digitales, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la optimización de los procesos de venta en línea. Deberá supervisar y motivar a su equipo, analizar datos de ventas, realizar reportes y formular estrategias basadas en estos análisis para mejorar el rendimiento y maximizar las oportunidades de venta.

RESPONSABILIDADES:

* LIDERAZGO DE EQUIPO: Supervisar, capacitar y motivar al equipo de ventas digitales, promoviendo un ambiente de trabajo productivo y orientado al cumplimiento de metas.
* ESTRATEGIA COMERCIAL: Definir y ejecutar estrategias de ventas digitales para aumentar la cuota de mercado y los ingresos provenientes de repuestos.
* ANÁLISIS DE DATOS: Analizar constantemente los datos de ventas, tendencias del mercado y comportamiento del cliente para tomar decisiones informadas y mejorar las estrategias de ventas.
* REPORTERÍA: Elaborar reportes periódicos sobre el rendimiento del equipo y de las ventas en plataformas digitales, presentando recomendaciones basadas en los resultados.
* GESTIÓN DE CANALES DIGITALES: Coordinar la presencia en diversas plataformas digitales, como sitios web, marketplaces y redes sociales, para optimizar la visibilidad de los repuestos y generar ventas.
* GESTIÓN DE INVENTARIOS: Colaborar con el área de inventarios para asegurar la disponibilidad de productos y la actualización de las existencias en los canales digitales.
* ATENCIÓN AL CLIENTE: Supervisar la atención al cliente, asegurando que los procesos de venta digital sean eficientes, y resolver incidencias relacionadas con los productos.
* CAPACITACIÓN: Desarrollar programas de formación continua para el equipo de ventas, enfocándose en el uso de herramientas digitales, técnicas de ventas y el conocimiento de los productos.

COMPETENCIAS CLAVE:

* Liderazgo.
* Pensamiento analítico.
* Orientación al cliente.
* Adaptabilidad al cambio.
* Habilidad para trabajar bajo presión.

Interesados adjuntar CV, nos comunicaremos con ustedes para comenzar el proceso de selección.

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