Coordinador(a) Curricular y Evaluación (40 hrs) - Ed. Superior

Importante Instituto de Educación Superior con sedes a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un Coordinador(a) Curricular y Evaluación (40 hrs). Para desempeñar funciones de forma presencial en Casa Central, Santiago Centro.
Objetivo:
Coordinar el diseño y desarrollo de todos los productos curriculares de las distintas carreras de la Escuela, en todas sus modalidades, ejecutando y apoyando su elaboración, revisión y validación de acuerdo a los lineamientos de la Dirección de Escuela y la DDCI, cautelando la calidad de los productos entregados.
Principales funciones y tareas:
- Identificar los ajustes disciplinares necesarios a todos los productos curriculares y de los instrumentos de evaluación de las carreras, velando por el cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional.
- Liderar los procesos de creación de nuevas ofertas de carrera de las escuelas, en el desarrollo del perfil de egreso y productos curriculares.
- Liderar el proceso de desarrollo curricular en las distintas carreras de la Escuela, cautelando la calidad de estos, el cumplimiento del desarrollo de acuerdo a los procedimientos institucionales vigentes y de los tiempos definidos.
- Mantener actualizado los productos microcurriculares de la Escuela en el Sistema de Desarrollo Curricular.
- Participar en la elaboración y validación de las pautas de evaluación de prácticas definidas por la Escuela, ejecutando actualizaciones de acuerdo a lineamientos del Consejo Escuela.
- Colaborar con el desarrollo curricular de eventuales propuestas de carreras nuevas en la Escuelas.
- Apoyar en el desarrollo de nueva oferta de Formación continua en la Escuela, asegurando la calidad y pertinencia de ellas.
- Mantener actualizado los productos curriculares de la Escuela en el Sistema de Desarrollo Curricular.
- Colaborar en las actualizaciones de estándares académicos de las distintas carreras de la Escuela en todas sus modalidades, apoyando en el ajuste del Sistema de Gestión de Estándares Académicos.
- Liderar el desarrollo de instrumentos de evaluación de las prácticas e internados definidos por la Escuela, ejecutando actualizaciones de acuerdo a lineamientos del Consejo Escuela.
- Participar de la elaboración y actualización de productos curriculares y evaluativos para implementar metodologías activas definidas por la institución y acompañar en la implementación de estas, en las carreras.
- Colaborar con el Sistema de Gestión de Calidad, participando en la mantención y análisis de los procesos.
- Participar de la elaboración y actualización de instrumentos de evaluación estándar implementados por la Escuela y la Institución.
- Participar en capacitaciones internas o externas que permitan un mejor desempeño de las funciones
- Participar en la elaboración de pautas de evaluación y seguimiento del avance en el logro del perfil de egreso
- Apoyar las funciones de vinculación con el medio e innovación en las áreas correspondientes a su cargo, para implementar los modelos y políticas institucionales vigentes.
Requisitos:
- Carrera profesional completa, sin grado académico.
- Carreras sugeridas: Carreras pertenecientes a las escuelas o carreras del área de la Educación.
- Estudios de posgrado en educación (ejemplo: mención currículum y evaluación o menciones asociadas a didáctica).
- 3 años de experiencia en educación superior.