Prevencionista de Riesgos, Subdirección de Administración y Finanzas Campus Santiago San Joaquín y Vitacura

La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) PREVENCIONISTA DE RIESGOS, SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS CAMPUS SANTIAGO SAN JOAQUÍN Y VITACURA, cuyo objetivo será ejecutar y controlar acciones permanentes destinadas a asesorar a la Dirección de los Campus y a las distintas áreas, a fin de gestionar un plan de control de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, a las que pudiesen estar expuestos los funcionarios.

PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO

• Diseñar, ejecutar y controlar acciones permanentes en línea de prevención de Riesgos, gestionando un plan de control de estos a casusa de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a las que pudieran estar expuestos los funcionarios.

• Aplicar mejoramiento continuo a procesos y sistemas relacionados con seguridad y salud ocupacional, sugiriendo nuevas normas, reglamentos, procedimientos, métodos o modificaciones de aquellos vigentes que hayan perdido actualidad.

• Asesorar en el cumplimiento legal aplicable a materia de seguridad y salud ocupacional estableciendo planes de acción para regularizar los incumplimientos detectados.

• Realizar la actividad “obligación de Informar Riesgos” a los trabajadores de la Universidad.

• Establecer y liderar los sistemas de respuesta de emergencias y accidentes.

• Entrega de EPP cuando sean centralizados por la universidad (ejemplo calzado), verificar el uso por parte de los trabajadores de los EPP, además verificar la idoneidad de los EPP entregados por las diferentes unidades.

CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES

* Ingeniería en prevención de riesgos o técnico en prevención de riesgos que cuente con registro en Servicio de Salud (experto).

COMPETENCIAS TÉCNICAS DEL CARGO

• Manejo de procedimientos e instrumentos operativos, técnicos y de gestión.

• Conocimiento y dominio de Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional (S&SO).

Experiencia laboral

• Experiencia laboral mínima de 2 años.

• Experiencia en gestión de contratos con terceros y gestión de costos y presupuestos.

CONDICIONES DEL CARGO

* Tipo de Contrato a plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño.
* Jornada de trabajo lunes a Viernes (jornada completa)
* Disponibilidad para viajar
* Modalidad de trabajo Presencial

CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 21 DE FEBRERO DEL 2025

_“Las bases del concurso contemplan compromiso con la garantía de igualdad de oportunidades y no discriminación al o la postulante”

_Oferta enmarcada en la Ley 21.015.