Supervisor de Ventas Inmobiliaria RM y VI Región

Finden Talent busca un Supervisor de Ventas para una importante Inmobiliaria que cuente con 3 años de experiencia desarrollando las siguientes funciones:

Liderar, controlar y supervisar el desempeño del equipo en salas de ventas a su cargo
Retroalimentar a la gerencia de ventas el perfil de prospectos y clientes
Participar en la producción de prospectos, con la gerencia de venta y el vendedor
Proponer acciones para generar prospectos en salas de ventas (soportes y mensajes)
Retroalimentar los movimientos de la competencia hacia la gerencia de ventas (una vez al mes)
Realizar una Reunión de Producción con vendedores (una vez cada quince días como mínimo)
Realizar una Reunión Individual con ejecutivos (una vez cada dos meses como mínimo)
Realizar Reuniones en Dupla con vendedores (una vez al mes)
Supervisar el funcionamiento físico de las salas de ventas, desde la solicitud hasta la ejecución.
Supervisar el buen llenado del Informe semanal y corregirlo en caso de que no esté bien llenado
Hacer el seguimiento de los Prospectos y su explotación (seguimiento comercial y cierres) así como el llenado del Plan OK
Prospectos Leads: Supervisar el modus operandi, el llenado del soporte, verificar el desempeño del vendedor (cumplimiento del protocolo del llamado) y controlar los resultados (seguimiento comercial y cierres)
Buscar, seleccionar, integrar y capacitar todo el personal de salas de ventas
Hacer aplicar la metodología de venta de la empresa (en SDV y en Video llamada)
Preparar y animar las capacitaciones del área ventas
Capacitar y evaluar periódicamente los vendedores (PMC: plan de mejora continua)
Actualizar cada 6 meses: a guía de las 35 Competencias del vendedor, el listado de las Habilidades y el Check list Conocimiento del Vendedor
Velar por el cumplimiento del protocolo de Atención a clientes en sala
Revisar la sala de venta, el proyecto y los pilotos, el entorno (la publicidad) asegurándose que estén en óptimas condiciones
Ser el link entre la gerencia de venta y el personal en salas de ventas (comunicación, promociones, nuevas políticas, metas, instructivos…)
Revisar semanalmente operaciones vigentes y retroalimentar a departamento de Crédito por sistema y mail
Actualizar información de viviendas liberadas, desistidas por cambio y nuevas asignaciones en Plan OK

Este cargo cuenta con 2 equipos de venta en total entre 6 y 8 personas y cuenta con un coordinador de venta el cual apoya en la gestión administrativa. Depende de la Subgerente de Ventas.

Requisitos
3 años de experiencia en cargos similares
Carrera profesional o técnico profesional como ingeniería comercial o carrera afín
Manejo de sistema CRM ventas (ejemplo Planok)

Modalidad
Trabajo presencial en 3 salas de venta distintas ubicadas en Buin, San Bernardo y Machalí.
Dispuesto a trabajar fin de semana y feriados
Horario laboral de Lunes a Domingo de 11:00 a 19:00 hrs a excepción de horario de verano donde se extiende a las 20 Hrs festivos y sábados.
Días libres: un día a la semana (jueves o viernes) y dos domingos al mes, adicionalmente como beneficio un sábado para coordinar un fin de semana completo libre.

Beneficios
Seguro Complementario de Salud
Seguro de Vida