Subdirector/a de Gestión Formativa y Convivencia Escolar - Providencia

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Se requiere Subdirector/a de Formación y Convivencia para desempeñarse en una institución educativa de sólida trayectoria. El propósito del cargo es liderar y coordinar el plan institucional de formación y convivencia escolar, asegurando la implementación de políticas inclusivas, participativas, éticas y alineadas con la normativa nacional y los valores institucionales.
Este rol demanda un liderazgo transformador, capacidad de trabajo en equipo y una visión estratégica para fomentar un ambiente educativo basado en el respeto, la integración y el desarrollo integral de la comunidad escolar.
Funciones y Responsabilidades Liderar la implementación y supervisión del Plan de Gestión de Convivencia Escolar (PGCE). Generar espacios de diálogo y formación coherentes con el Proyecto Educativo. Monitorear el clima social escolar y gestionar protocolos de resolución de conflictos. Coordinar acciones formativas con equipos interdisciplinarios, incluyendo educadores, asistentes de convivencia y profesionales de apoyo. Gestionar capacitaciones y actividades destinadas al desarrollo integral de los estudiantes y educadores. Asegurar el cumplimiento de normativas y protocolos internos, como el Reglamento Interno Escolar. Evaluar y mejorar continuamente las prácticas formativas y de convivencia.
REQUISITOS
Excluyentes: Título universitario en Pedagogía con postgrado en Gestión de Convivencia Escolar, Desarrollo Formativo o afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento en normativas de convivencia escolar y manejo de equipos multidisciplinarios. Habilidades de liderazgo, planificación estratégica y resolución de conflictos.
Deseables:
Experiencia en instituciones educativas de carácter confesional. Familiaridad con herramientas tecnológicas de gestión educativa.
BENEFICIOS
Condiciones Ofrecidas Contrato a plazo fijo inicial, con posibilidad de renovación a indefinido según desempeño. Ubicación en Providencia Jornada completa con horario definido de acuerdo a las necesidades del colegio. Beneficios adicionales, como capacitaciones y oportunidades de desarrollo profesional. Entorno laboral colaborativo y alineado con valores institucionales.
Si tienes experiencia liderando procesos formativos y de convivencia, y buscas un entorno desafiante donde contribuir a la formación integral de estudiantes, te invitamos a postular. ¡Únete a un equipo comprometido con la educación de calidad!