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Analista de Recursos Humanos / RM
ID | 3532795 | |
Buscado | Confidencial | |
Fecha |
2025-01-07 14:51:09
|
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Salario |
Confidencial
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Duración | Plazo Fijo | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 30
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Descripción oferta de trabajo
Ubicación: Región Metropolitana, comuna de Ñuñoa.
Somos una empresa multinacional de servicios y estamos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos con la misión de gestionar el ciclo de vida del trabajador desde que es contratado
Principales responsabilidades:
- Actualización de base de datos: Asegurar que la información de los colaboradores esté al día en el sistema, gestionando altas, bajas y modificaciones en la nómina.
- Apoyo en procesos de remuneraciones: Colaborar en la gestión de sueldos, beneficios y descuentos de los colaboradores durante el período del proyecto.
- Atención a consultas: Brindar soporte a los empleados en relación con dudas sobre procesos y políticas de Recursos Humanos.
- Tramitación de licencias médicas: Realizar la gestión y seguimiento de las licencias médicas de los colaboradores.
- Control de vacaciones y papeletas: Apoyar en la administración de solicitudes de vacaciones y elaboración de las papeletas correspondientes.
¿Qué ofrecemos?
- La oportunidad de adquirir experiencia en una empresa reconocida, trabajando en un equipo colaborativo.
- Un ambiente profesional con enfoque en el desarrollo de los colaboradores durante el período del proyecto.
Requisitos:
- Experiencia previa de al menos 4 años en funciones similares dentro del área de Recursos Humanos (deseable).
- Conocimiento básico en procesos de nómina, gestión de beneficios y normativas laborales.
- Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
- Actitud proactiva y capacidad para gestionar tareas de manera eficiente en un plazo limitado.
Creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. Por ello invitamos a postular a personas con discapacidad, quienes serán consideradas en igualdad de condiciones de acuerdo con sus competencias y experiencias. Si requieres algún tipo de adaptación o apoyo en el proceso de selección. No dudes en indicarlo
Disponibilidad para ingreso inmediato.
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