Ingeniero de Software Junior

Sobre SoothSayer: Somos una startup emergente de tecnología legal y de seguros que está revolucionando la gestión de riesgos de cumplimiento (CRA), comenzando con un algoritmo de vanguardia para la evaluación de riesgos tributarios. Al aprovechar una stack tecnológica moderna y análisis sofisticados, permitimos a las empresas identificar, analizar y mitigar riesgos tributarios como nunca antes. Nuestra plataforma no solo mejora la claridad operativa, sino que también proporciona soluciones de cobertura personalizadas para proteger contra todos los desafíos de cumplimiento tributario.

La Oportunidad: Da forma a nuestra plataforma de evaluación de riesgos tributarios desde cero como parte de nuestro equipo técnico fundador. Perfecto para desarrolladores en inicio de carrera o estudiantes de último año que buscan un rápido crecimiento e impacto real.

Habilidades Fundamentales Requeridas:
- Fundamentos de JavaScript
- Fundamentos de Python
- Experiencia en MongoDB/PostgreSQL
- Comprensión de APIs REST
- Control de versiones Git
- Nivel de inglés medio/alto

Deseable:
- Experiencia en Vue.js/Nuxt.js
- Familiaridad con Docker
- Prácticas de testing
- Conocimiento de CI/CD
- Exposición a servicios cloud (AWS)

Stack Tecnológico:
- Frontend: Vue.js/Nuxt.js, TypeScript, Tailwind CSS
- Backend: NestJS, Django, MongoDB, PostgreSQL
- Herramientas: Docker, Git, AWS

Tus Responsabilidades:
- Construir y mantener APIs RESTful usando NestJS y Django
- Implementar soluciones de base de datos en MongoDB y PostgreSQL
- Desarrollar funcionalidades frontend responsivas usando JavaScript moderno
- Escribir y mantener pruebas automatizadas
- Participar en revisiones de código y discusiones técnicas
- Contribuir a mejoras en el proceso de desarrollo
- Asistir en discusiones de arquitectura de sistemas
- Documentar implementaciones técnicas y procesos

Beneficios:
- Sueldo: $1.200.000 líquido CLP/mes
- Horario híbrido flexible
- 3 días oficina/2 días remoto
- Libertad para elegir días
- Enfoque en resultados
- Asignación para recursos de aprendizaje
- Evaluaciones basadas en desempeño
- 15 días de vacaciones/año

Proceso de Evaluación:
- Revisión de postulación
- Prueba técnica para realizar en casa
- Conversación técnica (1 hora)
- Conversación de fit con el equipo (45 mins)
- ¡Oferta!

Completa el siguiente formulario de Google para postular:
https://forms.gle/i5zQzC6oyEJmPgjd8