ANALISTA DE REMUNERACIONES

Requisitos:

Técnico y/o Ingeniero en Administración de Empresas, Recursos Humanos, contador o carrera afín.

Experiencia comprobada de al menos 3 años

Conocimientos en legislación laboral chilena

Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas)

Experiencia en manejo de sistema de remuneraciones

Experiencia en manejo de sistema de asistencia

Experiencia en el manejo del proceso completo de finiquitos, contratos, anexos, comparendos u otros.



Descripción publicación oferta de trabajo:

Empresa líder en el sector de importación y comercialización de productos congelados busca analista de remuneraciones para incorporarse a su equipo de Administración y Finanzas con el fin de preparar, procesar, analizar y ejecutar las distintas actividades del área.

Funciones:

Manejar sistema de asistencia: Mantener actualizada la plataforma, revisar semanalmente las marcaciones, enviar reportes, cargar turnos, enrolar al personal, etc.

Gestionar contratos, anexos y mantener actualizada la documentación del personal en el sistema respectivo.

Calcular, analizar y gestionar finiquitos, con sus respectivas informaciones a las entidades correspondientes (DT, AFC, etc).

Manejo de sistema de remuneraciones

Realizar cálculos de remuneraciones, revisar e ingresar información al sistema.

Gestionar distintas solicitudes requeridas por los clientes internos.

Manejo de plataformas, DT, Previred, portal de Licencias médicas, entre otros.

Preparar y llevar informes mensuales, trimestrales y anuales en cuanto a información de remuneraciones.

Gestionar documentación asociadas al área, como, F30, F30-1, Libros de Remuneraciones, Licencias Médicas, entre otros.

Sueldo propuesto:

Definir horario y beneficios.



Enviar pretensiones de renta.