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GESTOR/A DE REDES, CDC LAE REGION COQUIMBO.
ID | 3528322 | |
Buscado | FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO | |
Fecha |
2024-12-26 15:59:22
|
|
Ubicación | Coquimbo | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 8
GESTOR/A DE REDES, CDC LAE REGION COQUIMBO.
Inicia sesión para ver empresa, Coquimbo
26 de Diciembre de 2024
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Descripción oferta de trabajo
1.- Llamase a concurso para cargos, Gestor/a de Redes, jornada completa, para el Centro de Cumplimiento LAE (Libertad asistida especial) , en Región de Coquimbo Fundación Ciudad del Niño.
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Profesional responsable de llevar a cabo una labor periódica de coordinación, acompañamiento técnico y supervisión de procesos con énfasis en la articulación de redes y trabajo intersectorial en terreno conforme a las necesidades, recursos, trayectoria delictiva evaluada, características y focos prioritarios de intervención en los adolescentes y/o jóvenes sujetos de atención del Programa.
Junto con ello el o la profesional debe presentar un acertado dominio del contexto territorial y socio comunitario, contexto judicial, Ley de Responsabilidad Penal Adolescente, su reglamento y enfoque de redes desde el Modelo de Intervención Diferenciada junto con las diferentes dimensiones y etapas del proceso interventivo mientras el adolescente y/o joven esté dando cumplimiento a su sanción en el Programa.
3.- PERFIL PROFESIONAL:
Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social o psicólogo.
Formación: Universitaria, deseable con formación con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley.
.
Experiencia: Deseable dos años de trabajo en programas del área de responsabilidad penal adolescentes.
Cualidades para el trabajo :
Capacidad para liderar equipos de trabajo.
Perseverancia e iniciativa.
Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales.
Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.
Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona.
Manejo de estrés.
Madurez emocional.
Habilidades para comunicar.
Formación y experiencia adecuada para el cargo.
Capacidad de análisis crítico
Honesto.
Habilidades administrativas para el cargo.
Motivación para el trabajo en el área infancia.
Orientado a brindar un servicio de calidad.
4.- Remuneración Bruta: $1.740.160.-
5.- Interesados enviar currículum actualizado al correo: jtorres ciudaddelnino.cl
6.- Plazo de postulación: 15 de enero del 2025
7.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015
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