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Líder de DO

ID 3526020
Buscado HR Profile
Fecha
2024-12-20 14:13:46
Expira
2025-03-05 (en 69 días)
Ubicación Santiago CL
Categoría Recursos Humanos
Tipo Full-time
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Trabajo altamente valorado
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Interesados: 54

Líder de DO

HR Profile, Santiago

20 de Diciembre de 2024

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Descripción oferta de trabajo


hace 5 dias Full-time

¡Únete a nuestro equipo como Líder de Desarrollo Organizacional!

En HR Profile, somos expertos en conectar a los mejores talentos con las empresas más innovadoras de LATAM. Hoy, buscamos a un Líder de DO para una reconocida empresa de consultoría estratégica TI y transformación digital.

Estamos en búsqueda de un profesional innovador y estratégico, apasionado por impulsar el desarrollo del talento y fortalecer la cultura organizacional en una empresa dinámica del sector IT.

Tu impacto en la organización:
-Diseñar y liderar iniciativas que alineen la estrategia de negocio con el talento, la cultura y los valores organizacionales.
-Implementar programas innovadores de formación, desarrollo y bienestar para potenciar el crecimiento profesional y personal de los equipos.
-Promover un ambiente inclusivo, colaborativo y motivador que fortalezca el compromiso de los colaboradores.
-Desarrollar herramientas de evaluación de desempeño que impulsen la mejora continua.
-Liderar estrategias de comunicación interna para mantener a todos alineados y conectados.
-Analizar datos sobre clima laboral y compromiso, proponiendo acciones que marquen la diferencia.
-Colaborar con líderes de distintas áreas para identificar oportunidades de desarrollo y establecer planes de acción.

Lo que buscamos en ti:

-Formación: Título en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines. Un posgrado será un plus.
-Experiencia: Al menos 5 años en desarrollo organizacional, con un enfoque especial en cultura, formación, bienestar y comunicaciones internas, preferentemente en empresas del sector IT.
-Habilidades: Dominio en análisis de datos y métricas de recursos humanos, con experiencia liderando proyectos y equipos multidisciplinarios.
-Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación, adaptabilidad al cambio y capacidad para inspirar a otros.
-Idiomas: Inglés avanzado (deseable).

Por qué unirte a nosotros:
-Serás parte de un entorno dinámico y colaborativo que fomenta la innovación.
-Tendrás acceso a oportunidades de desarrollo profesional y capacitación en nuevas tecnologías y metodologías.
-Podrás liderar iniciativas transformadoras que impacten directamente en el crecimiento y bienestar de las personas.

Recursos Humanos Santiago desarrollo líder liderar

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