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GESTOR DE CASOS, para CDC MCA y LAE Los Ríos, Región de Los Ríos

ID 3525205
Buscado Fundación Ciudad del Niño
Fecha
2024-12-19 12:36:32
Ubicación Valdivia CL
Categoría Profesionales y Técnicos
Tipo Full-time
Ley inclusión
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Interesados: 13

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Descripción oferta de trabajo


hace 3 dias Full-time

1.-Se requiere el cargo de GESTOR(A) DE CASOS , jornada completa para un Centro de Cumplimiento Medidas Cautelares Ambulatorias (MCA) Los Ríos y CDC Libertad Asistida Especial (LAE) Los Ríos, en Región de Los Ríos Fundación Ciudad del Niño.

2. DESCRIPCION GENERAL

Es el encargado (a) de ejercer el control y supervisión del adolescente a través de la ejecución del Plan de Intervención Individual y de todas las acciones que involucran las diferentes etapa s y actividades a realizar con él mientras permanezca en el programa, que permitan dar cumplimiento a la medida cautelar de vigilancia ordenada por un juez, en el marco del resguardo de los derechos y garantías establecidos en la ley.
La intervención del Gestor de Casos se basará en una relación directa entre él y los adolescentes a su cargo, permitiendo que cada uno participe de las actividades que le competen durante el juicio y el cumplimiento de la medida cautelar aplicada.

3.-PERFIL PROFESIONAL

Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia asistente social o psicólogo.

Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley.

Experiencia: Deseable con tres años de experiencia con intervención en programas del área de responsabilidad penal adolescente.


Cualidades para el Trabajo.
 Capacidad para trabajar en equipo.
 Capacidad para trabajar en situaciones de alta exigencia con recursos limitados.
 Tolerancia a la frustración.
 Poseer vocación de servicio e interés para trabajar con adolescentes y jóvenes. infractores de ley.
 Disposición para trabajar en terreno en sectores de alto riesgo y vulnerabilidad social.
 Ser honesto.
 Carácter.
 Capacidad de análisis
 Capacidad de autocrítica.
 Capacidad de negociación.


4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido.
• Remuneración bruta $ 1.225.000.-


5.-PLAZO VENCIMIENTO: 15/01/2025

6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015

Profesionales y Técnicos Valdivia ríos capacidad ley


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