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GESTOR DE CASOS, para CDC MCA y LAE Los Ríos, Región de Los Ríos
ID | 3525205 | |
Buscado | Fundación Ciudad del Niño | |
Fecha |
2024-12-19 12:36:32
|
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Ubicación | Valdivia | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 13
GESTOR DE CASOS, para CDC MCA y LAE Los Ríos, Región de Los Ríos
Inicia sesión para ver empresa, Valdivia
19 de Diciembre de 2024
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Descripción oferta de trabajo
1.-Se requiere el cargo de GESTOR(A) DE CASOS , jornada completa para un Centro de Cumplimiento Medidas Cautelares Ambulatorias (MCA) Los Ríos y CDC Libertad Asistida Especial (LAE) Los Ríos, en Región de Los Ríos Fundación Ciudad del Niño.
2. DESCRIPCION GENERAL
Es el encargado (a) de ejercer el control y supervisión del adolescente a través de la ejecución del Plan de Intervención Individual y de todas las acciones que involucran las diferentes etapa s y actividades a realizar con él mientras permanezca en el programa, que permitan dar cumplimiento a la medida cautelar de vigilancia ordenada por un juez, en el marco del resguardo de los derechos y garantías establecidos en la ley.
La intervención del Gestor de Casos se basará en una relación directa entre él y los adolescentes a su cargo, permitiendo que cada uno participe de las actividades que le competen durante el juicio y el cumplimiento de la medida cautelar aplicada.
3.-PERFIL PROFESIONAL
Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia asistente social o psicólogo.
Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley.
Experiencia: Deseable con tres años de experiencia con intervención en programas del área de responsabilidad penal adolescente.
Cualidades para el Trabajo.
Capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad para trabajar en situaciones de alta exigencia con recursos limitados.
Tolerancia a la frustración.
Poseer vocación de servicio e interés para trabajar con adolescentes y jóvenes. infractores de ley.
Disposición para trabajar en terreno en sectores de alto riesgo y vulnerabilidad social.
Ser honesto.
Carácter.
Capacidad de análisis
Capacidad de autocrítica.
Capacidad de negociación.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido.
• Remuneración bruta $ 1.225.000.-
5.-PLAZO VENCIMIENTO: 15/01/2025
6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015
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