Coordinador Comercial para RS-SHOP

Descripción General del Cargo:
En RS-SHOP, buscamos un Coordinador Comercial altamente motivado y orientado a resultados que apoye al Gerente Comercial en la gestión y desarrollo de nuestra área comercial. El candidato ideal será responsable de liderar la fuerza de ventas, implementar estrategias comerciales innovadoras y optimizar procesos para garantizar el crecimiento y éxito continuo de la empresa. Este rol es clave para fortalecer nuestras operaciones comerciales, supervisar al equipo de ventas y garantizar la satisfacción de nuestros clientes.

Sobre RS-SHOP:
RS-SHOP se dedica a la importación y comercialización de motocicletas y bicicletas, manejamos marcas como KTM, HUSQVARNA, GASGAS, WHYTE, KTM BIKES, FORESTAL, YERKA entre otras.

Responsabilidades Clave:
1.Gestión de la Fuerza de Ventas:
a. Supervisar, motivar y coordinar al equipo de vendedores para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
b. Identificar áreas de mejora en el desempeño del equipo e implementar planes de desarrollo.
c. Evaluar el rendimiento individual de los vendedores, destacando a los mejores talentos y gestionando reemplazos o contrataciones cuando sea necesario.
2.Estrategias Comerciales:
a. Generar y liderar nuevos proyectos e ideas para aumentar la penetración en el mercado y captar nuevos clientes.
b. Diseñar y coordinar promociones y campañas comerciales efectivas.
c. Realizar análisis comparativos entre las características de nuestras motocicletas y la competencia.
d. Seguimiento y Control de Operaciones Comerciales:
e. Asegurar que las cotizaciones estén siendo correctamente gestionadas y dar seguimiento a los prospectos hasta el cierre.
f. Realizar visitas a sucursales para supervisar el cumplimiento de las estrategias comerciales y obtener retroalimentación directa del equipo de ventas.
3.Análisis y Reportes:
a. Preparar informes mensuales de ventas, destacando tendencias, desafíos y oportunidades.
b. Analizar el desempeño de los productos y proponer decisiones estratégicas, como nuevas motocicletas a importar.
c. Generar procedimientos y manuales de ventas que optimicen las operaciones y garanticen la consistencia en los procesos.
4.Relaciones con Clientes:
a. Desarrollar estrategias para mantener una excelente relación con los clientes actuales y potenciales.
b. Asegurar que se brinde un servicio al cliente de alta calidad en cada interacción comercial.
5.Innovación y Mejora Continua:
a. Identificar oportunidades de mejora en los procesos comerciales y liderar iniciativas para implementarlas.
b. Coordinar la capacitación continua del equipo de ventas en técnicas de venta, productos y competencia.

Requisitos:
- Habilidades en liderazgo de equipos.
- Conocimiento en análisis de mercado, estrategias de ventas y gestión de proyectos comerciales.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar de manera efectiva.
- Buena comunicación verbal y escrita.