Referente de Registros en Salud

Descripción del cargo:

El(la) referente de registro debe velar por la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los registros, garantizando la seguridad de los datos (calidad y veracidad), y de la información emanada de los establecimientos pertenecientes al Servicio de Salud. Bajo este concepto, será encargado(a) de la actualización del universo de datos, la emisión de todo informe estadístico asociado a los resultados de la gestión realizada por el establecimiento, mejoramiento de los procesos de registro y la ejecución de las instrucciones otorgadas por su jefatura.

Enfoque:

El cargo se enfoca en la gestión y análisis de datos (registros) de salud, asegurando la calidad de los registros clínicos y estadísticos, así como su alineación con las normativas vigentes. El(la) profesional será responsable de optimizar procesos relacionados con los datos y apoyar la toma de decisiones a través de informes clave.

Requisitos de Formación Profesional:

- Se requiere profesional (8 o 10 semestres de una institución nacional) que guste de la gestión administrativa, con conocimientos y aptitudes computacionales.
- Equilibrio entre conocimientos clínicos y conocimiento de datos.
- Deseable experiencia en manejo de información estadística en salud o procesamiento de datos sanitarios.
- Titulado(a) de alguna carrera afín a la descripción del cargo; área de salud. Ej. Tecnólogo Médico, Tecnólogo en informática biomédica.
- Dos años de experiencia profesional (posterior a la titulación).
- Los postulantes varones debe tener situación militar al día.

Competencias necesarias:

- Conocimiento intermedio-avanzado de Excel (obligatorio).
- Nociones de herramientas de análisis de datos (ej. Power BI, Python).
- Familiaridad con el sistema de salud chileno.

Funciones:

- Analizar los registros de datos y presentar informes periódicos asociados o requeridos.
- Monitorear el cumplimiento de la Normativa vigente relacionada con los registros.
- Velar por la carga periódica de información al sistema de gestión.
- Mantener una óptima coordinación con los funcionarios responsables de registro de establecimientos de la Red.
- Hacer disponible información para el seguimiento de metas de gestión requeridas.
- Velar por la existencia de los antecedentes definidos como necesarios ante un cambio en los registros.
- Proponer y conducir las acciones necesarias para disponer de la información fidedigna y actualizada en todos los establecimientos de la Red Asistencial desde el punto de vista de gestión de la información.
- Implementar y/o mantener desarrollos informáticos dentro la unidad para faciliar la gestión del registro.

El trabajo involucra ser capaz de realizar desde el trabajo más sencillo, como digitar datos (labor administrativa), hasta toma de decisiones complejas como interpretación de ficha clínica (labor profesional), por lo que es necesario tener disposición al aprendizaje constante.

Características del puesto:

- Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 16:00.
- Modalidad Pesencial; Trabajo de oficina con grato ambiente laboral.
- Sueldo líquido 1.300.000
- Comuna de Independencia.
- Almuerzo otorgado en el establecimiento.
- Periodo de selección 3 semanas aprox.
- Cargo con periodo de prueba 1 mes y renovación a largo plazo según desempeño.