Encargado/a de Producto RH

Encargado/a de Producto RH en Lexy

¿Apasionado/a por la innovación en Recursos Humanos y diseñar soluciones digitales? ️ Únete a Lexy y revoluciona la forma en que las personas y la tecnología trabajan juntas. ¡Postula ahora y hagamos historia juntos! 

¡Sé parte de nuestra misión de transformar la gestión del talento humano!
 100% remoto   41 horas semanales   $1.500.000 líquido

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 Tu misión ¡Haz la diferencia en Lexy! Tu desafío será analizar y diseñar productos digitales para optimizar la gestión de personas, asegurando la adquisición, desarrollo y bienestar del talento humano que impulsa nuestra organización.

️ Funciones principales
 Diagnosticar necesidades de automatización en los procesos de RRHH mediante workshops y mapas de experiencia.
 Planificar proyectos detallados para desarrollar productos digitales que optimicen la gestión del talento.
 Diseñar y mejorar flujos de trabajo (automáticos y semiautomáticos) en nuestras plataformas de RRHH.
️ Supervisar la implementación de nuestras soluciones digitales, velando por su correcta adopción. Diseñar dashboards y reportes que simplifiquen datos clave para los líderes.
 Investigar tendencias de mercado y mejor tecnología para innovar en la gestión de personas.
 Lo que ofrecemos
 Trabajo 100% remoto (ideal para cualquier región ).
 Horario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 (viernes salimos a las 14:00, ¡más tiempo libre!).
 Contrato: plazo fijo 3 meses, luego indefinido.
 Beneficios especiales:

- Día de cumpleaños libre (canjeable ).
- 6 sesiones anuales de psicólogo con 100% de cobertura.
- ¡Te entregamos los implementos necesarios para trabajar cómodamente desde casa! ️

 Requisitos obligatorios:
 Título universitario en Psicología, Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial.
 Experiencia en gestión de proyectos de RRHH: reclutamiento, clima, desempeño, remuneraciones, etc.
 Experiencia con plataformas de RRHH (BUK, Talana, SAP, Workday, Oracle HCM, etc.) y capacidad de integrarlas.
 Familiaridad con herramientas de análisis de datos y visualización (como Tableau o Power BI).
 Conocimientos de pseudocódigo o herramientas no-code.

 Requisitos deseables:
 Diplomado o experiencia en People Analytics.
 Conocimientos de bases de datos (SQL) y lenguajes de programación (Java, Python, PHP).
 Familiaridad con herramientas no-code (Notion, Streak o Zapier).
 Experiencia en diseños de productos digitales o roles de tecnología para RRHH.
 Si crees que encajas con el perfil, no dudes en postular! Haremos lo posible por contactarte a la brevedad.

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‍¡Te esperamos en Lexy para que juntos transformemos la gestión del talento humano!