Analista Reclutamiento y Selección, Maipú.

Importante empresa de rubro logístico busca incorporar a su equipo un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para la comuna de Maipú.

Propósito del cargo:
1. Atraer y seleccionar talento afín con la cultura empresa y la necesidad de cada cliente interno
de la compañía, velando y garantizando el cumplimiento del perfil de los talentos con el calce
cultural organizacional.
2. Supervisar y ejecutar los programas de reclutamiento y selección de personal, para contribuir
con la disponibilidad de los Recursos Humanos calificados de acuerdo con las necesidades y
estrategias de la compañía.
3. Describir y gestionar anuncios de trabajo, revisando currículos y solicitudes de empleo, para
realizar entrevistas de trabajo, junto con verificar las referencias de los solicitantes de empleo.
4. Gestionar y llevar a cabo todos los procesos de reclutamiento y selección, y de manera
ocasional, algunos servicios transitorios, subcontratación y contratación de nuevos talentos
para la organización.

Requisitos:
1. Estudios Universitarios en Psicología, psicología laboral / organizacional, técnicos en administración de personal o carrera afín.
2. Experiencia de al menos 3 años en reclutamiento y selección en procesos masivos, servicios transitorios, outsourcing, elaboración de informes psicolaborales y tests de selección.
3. Inglés (deseable, no excluyente)
4. Disponibilidad para viajar a Concepción, Puerto Varas y más (Viáticos asociados)
5. Movilización propia (deseable, no excluyente)

Condiciones laborales:
1. Estabilidad laboral y proyección dentro de la compañía.
2. Desarrollo profesional (promoción y aumento salarial con evaluación de desempeño a los 8 meses)
3. Trabajo presencial, con horario de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 17:00 hrs con 1 hora de colación todos los días.
4. Renta líquida mensual $1.000.000.-

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