Ejecutiv@ callcenter ( 30 o 44 horas)

Buscamos a los mejores ejecutiv@s con al menos 3 meses en venta telefónica y con gran enfoque a la venta y cierre de negocio el trabajo es presencial el primer mes y luego a elección remoto o presencial.
Perfil del ejecutivo requerido:
Al menos 3 meses de experiencia en venta de seguros telefónicos en Contact Center.

Habilidades comerciales comprobables, evaluadas mediante un role play durante las entrevistas.

Para 30 horas semanales: Sueldo base bruto de 340,000 CLP y 500.000 pesos para 44 HRS , más gratificación con el tope mensual legal y sueldo variable según tabla comisional.
Semana corrida incluida en ambos casos.
Turnos: AM o PM, según disponibilidad.
Contrato: Desde el primer día de trabajo. Inicial de 1 a 2 meses (dependiendo de la fecha de ingreso), seguido de un contrato de 3 meses.

Beneficios para colaboradores con contrato indefinido:
Asignaciones especiales: Septiembre y diciembre.
Días administrativos adicionales y media jornada libre por cumpleaños.
Permiso y bono adicionales a los legales: Por nacimiento, matrimonio y fallecimiento.
Seguro complementario de salud y dental, seguro de invalidez por accidente o desmembramiento, seguro por fallecimiento y adelanto de la cuota mortuoria.
Anticipos de sueldo: Disponibles para colaboradores en situaciones específicas.

Interesad@s enviar curriculum actualizado con disponibilidad a consitor.reclutamiento@gmail.com.

Fondo para préstamos de emergencia.
Subvención en máquinas de café, consultas de telemedicina, descuento en gimnasios y convenios con empresas.
Caja de Navidad.