Analista de Remuneraciones

¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un/a profesional organizado/a y proactivo/a para apoyar al área de Recursos Humanos en diversas tareas administrativas.

Tus principales responsabilidades serán:

Gestión documental: Carga de información en el portal DT, tramitación de licencias médicas, elaboración y seguimiento de F30 y F30-1.
Soporte administrativo: Apoyo en diversas tareas administrativas del área de Recursos Humanos, como la gestión de documentación, la organización de archivos y la atención a consultas de los colaboradores.
Colaboración en proyectos: Participación en proyectos especiales del área, como procesos de selección, capacitaciones y eventos internos.

Requisitos:

Estudios técnicos o universitarios en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia en tareas administrativas, preferentemente en el área de Recursos Humanos.
Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel.
Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Orientación al detalle y capacidad de trabajar bajo presión.

Ofrecemos:

Integrarte a una empresa sólida y en constante crecimiento.
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Si te interesa formar parte de nuestro equipo y tienes las habilidades requeridas, ¡te invitamos a postular!

¡Te esperamos!