Facilitadora(or) de Itinerarios

En AVANZA Inclusión, nos dedicamos a promover la inclusión social y laboral de colectivos en riesgo de exclusión, buscando contribuir al desarrollo social del país e ir avanzando hacia una sociedad más inclusiva. ¡Únete a esta misión y sé parte de un impacto positivo!

Tenemos un desafío para quienes:
- Comprenden y se adaptan a las necesidades de las personas con las que trabajamos.
- Se comprometen con el trabajo en equipo, actuando de manera colaborativa con distintas áreas, con disposición a contribuir desde su rol.
- Busquen expresar sus ideas y opiniones de manera constructiva y asertiva, promoviendo un acceso democrático a la información y un diálogo abierto.
- Se adapten a los cambios e imprevistos, cuidando siempre alcanzar los objetivos y desafíos de AVANZA Inclusión.

Al asumir el rol de Facilitadora o Facilitador de Itinerario tendrás como misión principal: Acompañar y guiar a los participantes del Programa de Viviendas de Apoyo a la Integración Social (VAIS) Hombres, en su quehacer cotidiano y el desarrollo de determinadas áreas de su itinerario, junto con monitorear las adecuadas condiciones de la vivienda.

Tus principales responsabilidades serán:
1. Contribuir a las personas participantes en el diseño, realización y evaluación de un plan de inserción y autonomía (itinerario).
2. Gestionar las acciones requeridas para el desarrollo de los Itinerarios dando cumplimiento a sus objetivos específicos.
3. Participación en la realización de actividades grupales de acuerdo con la planificación, para apoyar a los participantes en la organización de la vivienda y el desarrollo de competencias conjunto al Habilitadora(or) en Competencias.
4. Ser responsable sobre alguna o algunas áreas de integración social definidas en el itinerario de inserción y autonomía de cada participante.
5. Asegurar las adecuadas condiciones de habitabilidad en cuanto al orden, limpieza y distribución de las actividades domésticas de la vivienda.
6. Asegurar las condiciones de cuidado para que hijas e hijos que participan en el programa lo realicen en el marco de la promoción y protección de derechos.
7. Realizar gestiones de red en conjunto con la Coordinación del Programa.

Requisitos:
- Enfoque de Género y perspectiva de masculinidades
- Enfoque de Derechos Humanos
- Trabajo con poblaciones con consumo problemático de alcohol y otras sustancias (excluyente)
- Estar habilitada(o) en el portafolio metodológico CIAM
- Conocimiento de la red de apoyo para integración social
- Entrevista motivacional
- Intervención en crisis

¿Qué te ofrecemos?
- Ser parte de una organización líder en inclusión social y laboral en Chile.
- Un entorno que promueve tu desarrollo profesional, con evaluaciones periódicas para identificar tus fortalezas y áreas de mejora.
- Una cultura de retroalimentación constante para potenciar tu crecimiento profesional.
- Un ambiente de trabajo que cuida el bienestar y el clima organizacional, fomentando el equilibrio entre la vida personal y laboral.
- Un compromiso sólido con el cumplimiento de la normativo laboral vigente, garantizando un entorno laboral justo, seguro y respetuoso, donde el bienestar de cada colaboradora y colaborador es nuestra prioridad.

Si quieres formar parte de una organización dedicada a impactar en la vida de las personas con las que trabajamos y que contribuye activamente al desarrollo social del país. ¡Te esperamos en AVANZA Inclusión!

Jornada: 33 horas semanales.
Ubicación: Quilpué