Psicólogo en desarrollo organizacional

Holding Empresarial presente en Chile a nivel nacional y con expansión en LATAM, requiere incorporar a Psicólogo en desarrollo organizacional, para el área de Gestión Humana, específicamente para empresa de prestación de servicio.

Buscamos un(a) profesional entusiasta, con habilidades de organización y planificación dinámico(a) que muestre iniciativa para desempeñar sus funciones y aportar nuevas ideas al equipo de desarrollo organizacional.

Entre sus principales funcionalidades del rol, se especifican las siguientes;
- Realizar actividades de diagnóstico teniendo como base elementos de metodología de investigación y análisis de datos.
- Realizar pautas de entrevistas bajo modelo de competencias laborales (STAR) y realizar procesos de selección.
- Gestionar procesos de DNC (detección de necesidades de capacitación).
- Ejecutar talleres de capacitación y dinámicas de intervención para desarrollo de habilidades blandas.
- Gestionar capacitaciones externas con intervención de OTIC – OTEC según sea el requerimiento.
- Involucrarse en los diversos programas de desarrollo de carrera del grupo empresarial.
- Diseñar y ejecutar estrategias de intervención de conformidad a las variables impactadas según los resultados de la encuesta de clima.
- Realizar investigación y generar informe en el marco de la ley Karin.
- Participar y coordinar las actividades de comunicación y el diseño de piezas gráficas y newsletter corporativo.
- Participar de actividades con pool de relatores externos o proveedores de capacitación para diseño y presentación de propuestas.
- Incorporar y gestionar sus proyectos bajo el modelo de metodologías ágiles.

Formación Requerida:
- Psicólogo Organizacional
- Ingeniero en RRHH.
Experiencia: Mínimo dos años de experiencia como analista de desarrollo organizacional, selección y capacitación o cargos a fines.

Competencias técnicas esperables para el cargo:
- Manejo Intermedio de Excel. (Comprobable)
- Uso de herramientas office, canva y de metodologías agiles. (Trello, Jira).
- Curso de Ley Karim (Excluyente)
- Curso de Detección de necesidades de capacitación (Excluyente)
- Curso de metodología de competencias STAR (Excluyente)
- Manejo de procesos con OTIC – OTEC

Aptitudes y Habilidades esperables para el cargo:
- Habilidades blandas como; comunicación efectiva, liderazgo, iniciativa, disposición al aprendizaje.
- Capacidad de trabajar bajo plazos y por proyectos.
- Trabajo en equipo.
- Habilidades de planificación y organización.

Renta y beneficios:
- Sueldo: 900.000 clp (2 contratos de 3 meses luego contrato indefinido más bono de incentivo de hasta 125.000 clp).
- Acceso a seguro de salud Metlife (con contrato indefinido).
- Caja de Compensaciones La Araucana.
- Acceso a beneficio de salud preventiva - oncológica con Fundación Arturo Lopez (FALP).
- Medio día de cumpleaños libre.
- Medio día administrativo (después de un año).
- Actividades recreativas y orientadas al bienestar laboral de los colaboradores.
- Empresa calificada con buen clima laboral.
- Línea de desarrollo de carrera para sus colaboradores.

Horario y Modalidad
- lunes a viernes de 9:00 am a 18:00 hrs.
- Modalidad: Presencial con opción a un día de teletrabajo semanal.
- Disponibilidad: Inmediata
- No de Vacante: 1

¡Esperamos tu solicitud!