SUPERVISOR DE VENTAS

Empresa de Marketing busca un(a) supervisor (a)de ventas. Sus tareas y responsabilidades son las siguientes:

1. Gestión de ventas:

• Supervisar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas y expansión de mercado.
• Definir estrategias comerciales enfocadas en los productos y servicios de la agencia para la industria agro.
• Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales, como distribuidores, productores agrícolas y empresas de insumos.

2. Relación con clientes:

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes del sector agroindustrial.
• Realizar reuniones periódicas para evaluar el desempeño de las campañas y recolectar retroalimentación.
• Garantizar que las soluciones ofrecidas se ajusten a las necesidades específicas del cliente y del sector.

3. Supervisión del equipo:

• Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas para maximizar su desempeño.
• Monitorear los indicadores de gestión (KPIs) del equipo y reportar avances al gerente comercial o de marketing.
• Asegurar el cumplimiento de procesos y estándares de calidad en la atención al cliente.

4. Análisis del mercado y estrategias:

• Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y necesidades del sector agrícola.
• Proponer y ejecutar estrategias de ventas adaptadas a las características de los clientes y regiones agrícolas.
• Monitorear las actividades de la competencia en el mercado agrícola.

5. Coordinación con otros departamentos:

• Trabajar en conjunto con los equipos de marketing, diseño y operaciones para garantizar la correcta implementación de las campañas.
• Asegurar que las soluciones de marketing sean entregadas en tiempo, forma y con los resultados esperados.

Requisitos:

Educación:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Agronomía o áreas relacionadas.
• Deseable formación complementaria en ventas o gestión comercial.

Experiencia:

• Mínimo 3-5 años en roles similares dentro del sector agroindustrial o en agencias de marketing.
• Experiencia previa liderando equipos de ventas.

Conocimientos específicos:

• Conocimiento del mercado agrícola y sus dinámicas.
• Familiaridad con estrategias de marketing aplicadas al agro, como branding, campañas digitales y ferias del sector.
• Uso de CRM y herramientas de gestión comercial.

Habilidades:

• Orientación a resultados y habilidades de negociación.
• Capacidad de liderazgo y manejo de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Enfoque analítico para interpretar datos de ventas y ajustar estrategias.

Ofrecemos:

1. Un buen ambiente de trabajo.
2. Remuneración acorde la mercado.
3. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hrs.
4. Modalidad de trabajo híbrida.

Deseable domicilio en la cuidad de santiago o alrededores cercanos.

Si cumples con los requerimientos únete a nuestro equipo , esperamos tu postulación.