Analista de atracción de talentos

Estamos buscando una persona proactiva, innovadora y apasionada por la gestión de talentos, comunicaciones internas y formación, para unirse a nuestro equipo como Analista de Atracción de Talento, Líder de Proyectos, Encargada de Comunicaciones Internas y formación.

Responsabilidades:

Atracción de Talento:

- Desarrollar estrategias para atraer y retener talento en la empresa
- Crear y ejecutar planes de reclutamiento y selección
- Colaborar con los líderes de equipo para identificar necesidades de talento

Líder de Proyectos:

- Gestionar proyectos relacionados con Onoboarding y descriptores de cargo
- Coordinar con equipos internos y externos para asegurar el éxito de los proyectos
- Monitorear y reportar avances y resultados

Comunicaciones Internas:

- Ejecutar comunicaciones internas
- Crear contenido para canales internos (correo electrónico corporativo)

Formación:
-A cargo de diseñar y dirigir los programas de formación para los empleados de la compañía.


Requisitos:

- Título profesional en Recursos Humanos, Psicólogo, Ingeniero comercial especializado en personas o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en atracción de talento o experiencia en comunicaciones internas, gestión de proyectos o formación.
- Excelente comunicación verbal y escrita
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Conocimientos en herramientas de reclutamiento y comunicación

Ofrecemos:

- Entorno laboral dinámico y colaborativo
- Salario competitivo y beneficios
- Capacitación y desarrollo profesional

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir un lugar de trabajo excepcional!