Analista Senior de Remuneraciones

Importante empresa del rubro de la construcción requiere contratar a Analista de Recursos Humanos Senior.

Principales funciones:

Ejecutar, controlar y gestionar el proceso de remuneraciones y de administración de personal de
la compañía, velando por realizar un correcto y oportuno pago de remuneraciones e
imposiciones, gestionando la información y documentación necesaria para dar cumplimiento a la
legislación laboral vigente, de acuerdo a la política interna, procedimientos de la compañía y
calendarios de pagos del departamento de Administración de Personas.

Requisitos:

Carreras de:
- Ingeniería en RRHH
- Técnico en RRHH
- Ingeniería en Administración de empresas mención RRHH o carreras relacionadas

- Al menos 4 años de experiencia laboral trabajando en procesos completos de remuneraciones
- DIsponibilidad para trabajar presencialmente en la comuna de Huechuraba
- Manejo y experiencia en ERP de RRHH (Talana)

Ofrecemos pertenecer a una empresa consolidada en el rubro de la construcción, estabilidad laboral y posibilidades de aprendizaje y desarrollo