Encargado de RRHH y Bienestar

¿Cuál es el objetivo del Cargo?
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas, con un enfoque en la gestión de bienestar de los colaboradores.

¿Cuáles son las Principales Responsabilidades?
1.- Gestionar el pago de remuneraciones.
2.- Gestionar Vacaciones, permisos, etc.
3.- Tramitación de licencias medicas.
4.- Controlar Horarios de los trabajadores.
5.- Gestion de finiquitos, anexos, contratos, registros en la DT.
6.- Gestionar situaciones de conflicto.
7.- Tramitar requerimientos de los trabajadores.
8.- Organizar eventos y fiestas.
9.- Responder y apoyar en otras labores al gerente de Gestión de Personas.
10.- Otras labores propias del área.

Sueldo: 800.000 líquidos con posibilidades de aumento según desempeño.

Horario: Lunes a Viernes de 08:30 a 19:00 Hrs.

Requisitos : Titulo técnico en administración de empresa o similar. Al menos 5 Años en empresas productivas como encargado de RRHH o similar - Excluyente.