Ejecutivo/a Cobranza Prejudicial

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Estamos en búsqueda de Ejecutivo de cobranza prejurídica, que deseen formar parte del equipo administrativo de nuestra reconocida casa de estudios..

Puesto: Ejecutivo de cobranza prejurídica (Modalidad Híbrida)

Requisitos:
Disponibilidad completa e inmediata.
Carreras afínes.
Experiencia comprobable en cobranzas.
Dominio de excel intermedio.
Excelentes habilidades para gestionar contacto con clientes.

Responsabilidades:
Contactar telefónicamente a cada alumno de la cartera asignada, mínimo dos (2) veces en el mes para apoyar su progreso en el programa, atender inquietudes y gestionar sus pagos.
· Evaluar el progreso de los alumnos y apoyar la programación de los horarios de clases, incentivando su asistencia y culminación del programa.
Atender oportunamente los casos en que sostenedores y alumnos requieran información o apoyo del área administrativa y actuar como intermediaria entre sostenedores/alumnos y el área académica en los casos que sea requerido.
Registrar en el sistema que la empresa disponga, toda la información respecto de todas las observaciones, inquietudes y gestiones realizadas de los sostenedores y alumnos.
Evaluar y solicitar a los sostenedores pagos de saldos totales.
Gestionar proactiva y preventivamente los pagos (cobranza) de los valores que los sostenedores, y alumnos mantengan pendientes con la empresa en las fechas acordadas.
Registro ordenado de pagos de sostenedores y alumnos en los sistemas de la empresa.
Entregar al empleador inmediatamente o máximo al día hábil siguiente 9:00 a.m., los dineros en efectivo y/o títulos valores entregados por los sostenedores o alumnos correspondientes a mensualidades.
Gestión, emisión y control de boletas y facturas de sostenedores y alumnos
Retirar de las instalaciones del empleador el material y cualquier implemento necesario para el desarrollo de sus funciones
Mantenerse permanentemente informado del contenido de los programas de capacitación y actualización estructurados por la empresa.
Apoyar el logro de metas institucionales.
Realizar visitas en terreno para gestionar cobros.
Entregar cartas en terreno a los sostenedores/alumnos para informar el estado de sus pagos
Las demás que le asigne su superior inmediato y/o cualquiera que tenga relación con el buen desempeño de sus funciones y la plena satisfacción y logro de los objetivos institucionales.

Beneficios:
Excelente ambiente laboral.
Día de cumpleaños libre.
Seguro Complementario de salud.
Comisiones por cumplimiento de metas.
Trabajo híbrido.
¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la educación y el crecimiento! Si estás listo para el desafío, ¡postúlate ahora!