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Técnicos/as de Mantenimiento Fotovoltaico
Interesados: 31
Técnicos/as de Mantenimiento Fotovoltaico
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05 de Marzo de 2025
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Descripción oferta de trabajo
¿Te gustaría formar parte del equipo de RES?
Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución.
Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia.
Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia
En RES estamos en búsqueda de un Técnico(a)s de Mantenimiento Fotovoltaico para parques solares ubicados en la Región de Atacama.
Principales funciones:
Vigilar y anticipar averías en los equipos del parque, analizando los datos disponibles de funcionamiento y, en caso de averías, diagnosticarlas y repararlas en el menor tiempo posible.
Realizar reportabilidad de trabajos realizados.
Reporte de documentación y trabajos realizados, se debe informar al jefe de equipo y/o Supervisor para su posterior control y seguimiento de las tareas.
Entre otras funciones.
Requisitos:
Técnico Nivel Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o Similares.
Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico.
Experiencia en Operación y Mantenimiento en Parques Solares.
Licencia de conducir Clase B. (Excluyente)
Beneficios:
Seguro Complementario de Salud y Dental.
Caja de Compensación los Andes.
Estabilidad laboral.
Seguro de accidentes personales.
En RES valoramos a cada persona que compone este equipo de trabajo, lo que hace a cada persona única, estamos comprometidos con promover la diversidad, equidad e inclusión. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Postúlate!!
Beneficios
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