Jefe de Servicio de Personas

Descripción de la Oferta

El cargo consiste en planificar, dirigir y controlar los procesos de contrataciones, proceso de cierre de mes para el pago de remuneraciones, asistencia, desvinculaciones y relaciones laborales, ajustándose a la normativa legal vigente y los procedimientos internos de Agrosuper. Además, de gestionar relaciones sindicales, contribuyendo al fortalecimiento de la comunicación entre los sindicatos y la Unidad a la que representa, respectivamente.

Principales funciones

Velar por el cumplimiento de procedimientos de contratación, remuneraciones, finiquitos y cumplimiento laboral. Asegurar al cumplimiento de la normativa laboral vigente. Apoyar al Líder de personas ante organismos fiscales, como Inspección del Trabajo, Municipio, Tesorería Municipal y Regional: Representar la empresa en comparendos en la Inspección del Trabajo, subrogando al Líder de personas.
Liderar las relaciones y comunicaciones con el sindicato y empleados en general. Para resolver las inquietudes de sus socios y en caso de existir algún problema, solucionarlo.
Establecer procedimientos para contrataciones, desvinculaciones y administración de personal para las distintas áreas de Elaboradora de Alimentos Doñihue. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente y contribuir al clima laboral.
Establecer un control sobre Empresas contratistas. Velar por el cumplimiento de la ley de subcontratación. Elaborar reportes e informes (dotación, presupuesto, rotación, etc.) para la subgerencia y otras áreas de Agrosuper. Mantener informada a la empresa con los distintos indicadores.
Analizar mensualmente el presupuesto del área de Personas. Asegurar que se esté cumpliendo con el presupuesto autorizado y que los gastos se estén imputando correctamente. Control de la dotación y línea base, asegurando el cumplimiento del presupuesto autorizado y los gastos correspondientes.
Estudios necesarios

Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Civil, Psicología o carrera afín.

Conocimientos necesarios

Excel nivel intermedio/avanzado.
SAP y Power Bi. (deseable)
Habilidades necesarias

Pasión por el cliente y el consumidor.
Planificación.
Proactividad e Innovación.
Solución de problemas.
Dirección / Supervisión / Autogestión.
Experiencia

Experiencia liderando equipos de trabajo.
Experiencia en el área de personas, en temas de contratación, finiquitos, cálculo de remuneraciones, contratos, todo lo relacionado a la vida laboral del colaborador.