Analista de Capacitación

Como Analista de Capacitación, serás responsable de Apoyar en la definición, coordinación, ejecución y seguimiento de los planes y programas de capacitación de la organización, bajo los lineamientos estratégicos y marco regulatorio vigente. Contribuyendo a la correcta ejecución de las acciones formativas y la relación con proveedores de capacitación.

Se espera del cargo:

Realiza levantamiento de necesidades de capacitación.
Implementación y seguimiento de las capacitaciones en la organización.
Lleva el registro e indicadores de la capacitación de toda la empresa.
Mantener relación y comunicación con OTIC, proveedores y OTEC.
Evidenciar los costos de capacitación tanto Franquicia Tributaria SENCE como costo empresa.
Propone programas de formación para los clientes internos.
Apoyar la creación de cursos en su diseño instruccional.
Llevar a cabo el proceso de onboarding de Bupa.
Coordinar con proveedores externos cursos de formación.
Administrar plataforma e-learning de formación.

Requisitos para postular:

Contar con título Técnico o Ingeniero en Administración o carrera afín.
Entendimiento de la Franquicia tributaria SENCE y sus procedimientos.
Experiencia en planificación y coordinación de programas de capacitación en línea con los requisitos del SENCE.
+ 2 años de experiencia en roles de analista o administrativo de capacitación.
Microsoft Office intermedio-avanzado, Excel (tablas dinámicas, gráficos y fórmulas).
Experiencia generando indicadores de capacitación.