Encargad@ Selección y Reclutamiento

Buscamos un profesional con experiencia comprobada en procesos de selección y reclutamiento para cubrir la posición de Encargado de Selección y Reclutamiento. La persona seleccionada será responsable de coordinar y ejecutar todas las etapas del proceso de contratación, asegurando la atracción de talento adecuado para la empresa.

Requisitos:

Título profesional en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en el área de selección y reclutamiento.
Conocimiento de pruebas psicométricas y herramientas de evaluación de candidatos.
Manejo de plataformas de reclutamiento y redes profesionales (LinkedIn, portales de empleo, etc.).
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Habilidades de comunicación efectiva y negociación.
Conocimientos en legislación laboral chilena.

Responsabilidades del Cargo:

Definir y gestionar el proceso de selección de acuerdo con las necesidades de la empresa.
Publicar ofertas de trabajo en los canales más adecuados.
Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales a candidatos.
Coordinar entrevistas con los Gerentes de área.
Realizar evaluaciones psicolaborales y aplicar herramientas psicométricas.
Supervisar la integración de nuevos empleados.
Mantener un seguimiento continuo de los procesos de reclutamiento y elaboración de reportes.
Fomentar una cultura organizacional que atraiga talento de calidad.
Proponer y ejecutar estrategias de atracción de talento.

Los interesados postular a esta posición adjuntando CV actualizado.