Ejecutivo Comercial en Terreno para VI y VII Región

¿Te consideras un profesional con perfil comercial para ventas en terreno con alcance para VI y VII Región?

Si te identificas con este perfil, ¡te necesitamos!

¿A quién buscamos?

Somos una empresa de producción alimentaria ubicada en la Región Metropolitana, y estamos en la búsqueda de un profesional con perfil de ventas para la representación comercial en terreno, con o sin experiencia

Su función principal es vender todos los productos y servicios de la empresa, con honestidad, determinación, buena actitud, pasión por su trabajo, demostrando identificación con la empresa, y respetando las políticas de la compañía

Este profesional deberá cumplir con los siguientes requisitos:

Requisitos básicos

• Perfil profesional titulado mínimo en Enseñanza media o carrera técnica nivel medio o superior
• Ideal contar con experiencia en ventas de terreno en el rubro de alimentos, consumo masivo y relacionados. Este requisito no es excluyente, pero contar con esto te destacará notablemente
• Sólido manejo nivel básico - intermedio de Microsoft Excel. Requisito importante
• Requisito deseable contar con movilización propia (no excluyente)

¿Cuál va a ser tu trabajo?

Tu función principal será de labores asociadas a la representación comercial de la empresa, que considera las siguientes responsabilidades:

• Realizar la captación y fidelización de nuevos potenciales clientes
• Preocuparse de conocer las diferentes líneas de productos, con el objetivo de tener un mejor manejo con los clientes
• Asesorar a los clientes acerca de cómo los productos que ofrecemos pueden satisfacer sus necesidades y deseos, y cómo utilizarlos apropiadamente para que tengan una óptima experiencia de uso/consumo con ellos
• Comunicar adecuadamente a los clientes la información que la empresa preparó para ellos acerca de los productos y/o servicios que comercializa, como: mensajes promocionales, slogans, información técnica, etc
• Entregar un servicio de Post Venta
• Fidelizar al cliente con la compañía
• Desarrollar informe mensual de su gestión de ventas, enviándolo a su jefatura directa al tercer día, después del cierre de ventas del mes anterior. Este informe debe contener un resumen general de ventas de su cartera, en volumen y valor (en pesos), captación de clientes nuevos, observaciones de problemáticas del mes (nivel de servicio de entregas, clientes de la cartera con alguna observación que la compañía debería saber, etc.), y noticias relevantes
• Mantener una buena presentación al momento de visitar los clientes, adecuándose a la imagen corporativa

Propuesta económica y contractual

• Renta imponible mensual base de $750.000
• Sistema de incentivos de comisiones por ventas a detallar en entrevista presencial
• Paquete de beneficios a partir de los 6 meses de antigüedad: reajuste semestral de salario por IPC, bono de escolaridad semestral (si aplica), seguro complementario de salud (contrato indefinido), Gift Card ($10.000) y día libre por cumpleaños, 2 días administrativos (1 semestral)
• Horario de trabajo oficial: bajo artículo 22 inciso 2do del código del trabajo
• Tipo de contrato de trabajo: Contrato a plazo fijo por 1 mes, renovación automática por 2 meses para luego para a otra renovación con contrato indefinido
• Lugar principal de trabajo: Empresa ubicada en comuna de La Pintana y terreno

¿Te interesa ser parte de nuestro equipo?

Postula de inmediato este aviso, dejando disponible en el adjunto tu CV actualizado en formato PDF para que lo descarguemos y podamos considerarte dentro de la selección