Encargado/a de Proyecto Eléctrico y Corrientes Débiles

Importante multinacional del rubro ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y varios proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Encargado/a de Proyecto Eléctrico y Corrientes Débiles, que quiera formar parte de nuestro equipo.

Funciones:
Deberá apoyar en el desarrollo de los proyectos de las diversas especialidades de infraestructura hospitalaria, en el ámbito de sus competencias, relacionadas con instalaciones eléctricas asociadas a fuerza, iluminación, grupos de respaldo, tableros eléctricos, entre otras.
Asesorar en la fiscalización de la infraestructura hospitalaria, equipamiento industrial, equipamiento médico y mobiliario clínico, en el ámbito de sus competencias.
Encargado del apoyo en la fiscalización y seguimiento de las instalaciones eléctricas y equipamiento eléctrico del proyecto, en el ámbito de sus competencias, verificando el buen estado estructural y funcional de los equipos y sistemas definidos en dicho equipamiento.

Requisitos:
En posesión de alguno de los siguientes títulos: ingeniería civil eléctrico, ingeniería civil en electricidad, ingeniería civil con mención en electricidad o electrónica, electricista, ingeniería de ejecución eléctrico.
6 años de experiencia en el ejercicio de su profesión.
2 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en infraestructura hospitalaria o de edificios para el uso público que se encuentren construidos, de los cuales, al menos un proyecto deberá tener una superficie igual o superior a 20.000 m2 construidos. Para estos efectos, se entenderá por edificio para el uso público, aquel cuya carga de ocupación es superior a 1.000 personas. Téngase presente que no se aceptará experiencia en construcción de edificio habitacional o industrial (sólo se considerarán obras cuya construcción se haya terminado posterior a diciembre de 2002).

Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos en vías de certificación bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.