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ENCARGADO RECLUTAMIENTO Y RRHH

ID 3495200
Buscado INGENIERÍA Y SERVICIOS COMPUTACIONALES
Fecha
2024-11-07 10:33:42
Ubicación Santiago CL
Categoría Recursos Humanos
Duración Indefinido
Tipo Full-time
Ley inclusión
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Interesados: 20

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Descripción oferta de trabajo


hoy Full-time

DESCRIPCIÓN DEL CARGO: ENCARGADO RECLUTAMIENTO Y RRHH

¿Te apasiona el desarrollo de talento y la gestión de personas? Únete a ISCOMP, líder en Asesoría de Proyectos Tecnológicos con más de 18 años de experiencia en el mercado, y sé parte de nuestro equipo en el rol de Encargado/a de Reclutamiento y RRHH.

Responsabilidades del Cargo:
Gestión de Reclutamiento: Liderar procesos de selección para incorporar talento nuevo a la organización, asegurando la alineación con la cultura y objetivos de ISCOMP.
Administración de Remuneraciones: Mantener actualizado el Libro de Remuneraciones y velar por el cumplimiento de la normativa laboral.
Medición y Análisis: Utilizar herramientas de análisis para medir el desempeño y efectividad de los procesos de RRHH, aplicando ajustes que favorezcan la mejora continua.
Comunicación Interna: Diseñar y ejecutar contenido para comunicaciones de RRHH que fomenten la cultura organizacional y el bienestar del equipo.

Requisitos:
Edad: Mayor de 30 años.
Formación Académica: Título en Ingeniería en Administración de Empresas con mención en RRHH, Contador(a) Auditor, Coach Profesional o carreras afines.
Experiencia: Al menos 5 años en cargos similares, con referencias comprobables.
Actitud de Aprendizaje: Hábitos de estudio y disposición para actualización constante en temas de RRHH.
Pretensiones de Renta: Indicar en la postulación.

Ofrecemos:
Estabilidad Laboral en una empresa consolidada y en crecimiento.
Capacitación Continua: Desarrollo profesional en un ambiente que valora el aprendizaje.
Horario: Jornada laboral de lunes a viernes de 8:30 a 18:00 hrs.
Si buscas ser parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo de personas, ¡te invitamos a postular y a crecer con nosotros!

Beneficios


Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Recursos Humanos Santiago rrhh reclutamiento encargado


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