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ADMINISTRATIVO RRHH - SERVICIO ASEO INDUSTRIAL FAENA COPIAPÓ
ID | 3494067 | |
Buscado | MINERA S.A | |
Fecha |
2024-11-06 09:33:56
|
|
Expira |
2025-01-20 (en 67 días)
|
|
Ubicación | Copiapó | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Duración | plazo fijo | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 36
ADMINISTRATIVO RRHH - SERVICIO ASEO INDUSTRIAL FAENA COPIAPÓ
MINERA S.A, Copiapó
06 de Noviembre de 2024
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Descripción oferta de trabajo
Importante empresa del rubro de la gran Minería, busca integrar a su equipo de trabajo administrativo para desempeñar sus funciones en faena minera ubicada en Copiapó.
Dentro de sus principales funciones deberá:
• Dar cumplimiento a las tareas administrativas y gestión de RRHH.
• Administrar la documentación de manera organizada conforme a lo establecido.
• Apoyar en el sistema de acreditación de los trabajadores, entre otros.
Requisitos:
• Residencia en Copiapó, Tierra amarilla (excluyente)
• Estudios nivel medio o técnicos en administración de empresas, secretariado, o carreras a fines (deseable ).
• Experiencia trabajando sistemas de control / y acreditación en minería.(excluyente)
• Idealmente clase B con antigüedad de 2 años (No excluyente)
• Manejo de excel nivel intermedio(excluyente)
Renta acorde a mercado
Turno 5x2 con bajada diaria
Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).
Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida.
Beneficios
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