Auditor Interno

Descripción del Cargo:

El Auditor Interno es responsable de evaluar la eficacia y eficiencia de los procesos internos de la organización, asegurando el cumplimiento de políticas y regulaciones aplicables. Su objetivo es identificar oportunidades de mejora en la gestión de riesgos y en los controles internos, proporcionando recomendaciones estratégicas a la alta dirección.

Responsabilidades

Gestión de Procedimientos y Protocolos

Diseñar, revisar y controlar los procedimientos y protocolos internos de la organización.
Colaborar con otras áreas en la revisión y mejora de procedimientos, asegurando la consistencia y alineación con las políticas internas.

Evaluación de Riesgos

Identificar y evaluar riesgos potenciales que puedan afectar el logro de los objetivos organizacionales.
Desarrollar y ejecutar planes de auditoría basados en la evaluación de riesgos, priorizando los procesos con mayor impacto.
Revisión de Controles Internos

Evaluar la adecuación y eficacia de los controles internos y los procedimientos operativos.
Realizar pruebas de conformidad para verificar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones externas.

Auditorías y Evaluaciones

Planificar, ejecutar y documentar auditorías internas siguiendo los estándares y metodologías de la organización.
Revisar y analizar los procesos operativos y los registros contables para detectar posibles desviaciones y riesgos.

. Informe de Resultados

Preparar informes de auditoría detallados y claros, incluyendo hallazgos, conclusiones y recomendaciones de mejora.
Presentar los resultados y recomendaciones a la alta dirección, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas.

Seguimiento y Mejora

Supervisar la implementación de las recomendaciones de auditoría, evaluando la efectividad de las acciones correctivas.
Proponer mejoras continuas para optimizar los procesos y fortalecer los controles internos de la organización.

Cumplimiento Normativo

Asegurar que la organización cumpla con las normativas legales, reglamentarias y los estándares de la industria.
Mantenerse actualizado en los cambios regulatorios y en las mejores prácticas contables y de control interno.

Consultoría y Capacitación

Proporcionar asesoramiento a las diferentes áreas de la organización sobre prácticas de control interno y gestión de riesgos.
Participar en la formación y capacitación del personal sobre temas de control interno, auditoría y cumplimiento.

Requisitos de Cualificación y Formación
Educación: Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado.
Certificación: Certificación profesional como Auditor Interno (CIA), Auditor Externo o equivalente es altamente deseable.

Experiencia Laboral
Al menos 2 años de experiencia en un rol similar de auditoría interna o control de riesgos.

Competencias Conductuales

Liderazgo Integral: Capacidad para influir y guiar en la adopción de mejores prácticas de control y cumplimiento.
Visión Estratégica del Negocio: Comprensión de los objetivos organizacionales y de cómo los riesgos afectan el logro de estos.
Planificación y Control: Habilidades para planificar y ejecutar auditorías de manera eficiente y organizada.
Trabajo en Equipo: Colaboración eficaz con diversas áreas de la organización.
Gestión de Herramientas y Recursos Digitales: Dominio de herramientas tecnológicas aplicadas a la auditoría y análisis de datos.