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Coordinador Logístico
ID | 3493591 | |
Buscado | GRUPO SAN GABRIEL | |
Fecha |
2024-11-05 16:22:51
|
|
Expira |
2025-01-19 (en 59 días)
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Ubicación | Linares | CL |
Categoría | Logística / Distribución | |
Salario |
600.000 - 750.000
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Duración | PLAZO FIJO (LUEGO INDEFINIDO SEGÚN DESEMPEÑO) | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 14
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Descripción oferta de trabajo
El Coordinador Logístico es responsable de garantizar una operación eficiente y segura de la cadena de suministro, gestionando la planificación y ejecución de las entregas para asegurar un servicio de alta calidad. Coordina las actividades operativas, optimizando rutas y supervisando el rendimiento de la flota y el equipo, a la vez que mantiene una comunicación eficaz con clientes y conductores para resolver problemas de forma ágil y eficiente.
Responsabilidades
1. Toma de Decisiones Operativas
Tomar decisiones clave en relación a las actividades operativas diarias, como la planificación de rutas y la gestión de recursos para cumplir con los tiempos y estándares de entrega.
Ejecución Operativa
Coordinar y supervisar las actividades operativas diarias, asegurando que los procesos logísticos se realicen eficientemente y en cumplimiento con los estándares establecidos.
Comunicación con Clientes y Conductores
Mantener una comunicación clara y efectiva con clientes y conductores para coordinar las entregas, resolver consultas y gestionar cualquier incidencia que surja en tiempo real.
Planificación de Rutas
Diseñar y planificar rutas de entrega eficientes, considerando factores como distancia, tiempo, costos y restricciones de tráfico para optimizar el uso de recursos y asegurar la puntualidad.
Gestión de Flota
Administrar y mantener la flota de vehículos, asegurando que cada unidad esté en óptimas condiciones para operar y cumpla con las normativas de seguridad.
Seguimiento y Monitoreo de Operaciones
Supervisar el progreso de las operaciones en tiempo real mediante sistemas de seguimiento, asegurando que los envíos se realicen de acuerdo con el plan y tomando acción inmediata en caso de desviaciones.
Asignación de Equipos y Recursos
Asignar de manera eficiente los recursos y equipos necesarios para cada tarea o proyecto, maximizando su utilización y disponibilidad en función de las necesidades operativas.
Requisitos de Cualificación y Formación
Educación: Título universitario o técnico en Administración de Empresas, Logística o área afín.
Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas tecnológicas y de gestión de datos (Microsoft Office y sistemas de monitoreo logístico), capacidad para generar informes y realizar análisis de rendimiento.
Experiencia Laboral
Experiencia Relevante: Preferiblemente, experiencia en la planificación y optimización de rutas de distribución, enfocada en maximizar la eficiencia y reducir los costos operativos.
Competencias Conductuales
Comunicación Efectiva: Capacidad para comunicar instrucciones y resolver consultas de manera clara y eficaz con clientes y equipos.
Resolución de Conflictos: Habilidad para gestionar y resolver problemas operativos o de coordinación con rapidez.
Toma de Decisiones: Firmeza y rapidez para tomar decisiones operativas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos logísticos.
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